肥城市地税局责字当头提升落实“两个责任”针对性

　　肥城市地税局积极落实党组主体责任和纪检监督责任“两个责任”，并结合工作实际进行创新，提升落实“两个责任”的针对性和实效性。
　　一是履行主体责任。局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把党风廉政建设列入重要议事日程，收入任务再紧、其他工作再忙，也坚持按季分析研究党风廉政建设和反腐败工作，坚持党风廉政建设和反腐败工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核。“一把手”主动履行第一责任人的职责，做到“四个亲自”，即党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。
　　二是加强责任教育。利用各种会议，组织中层干部学习中央八项规定、省委实施办法以及各级落实措施、《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》，利用“纪检监察日”、“周五学习日”，认真学习党风廉政建设和反腐败方面有关的法规文件、各级党风廉政建设会议精神、领导讲话以及关于贯彻落实党风廉政建设责任制的相关规定，中层干部从讲政治的高度充分认识了实施党风廉政建设责任制的重要性，认识到了自身责任和重要职责所在，提高了全局贯彻落实责任制的自觉性。
　　三是明确责任目标。制定了《肥城市地税局党组落实党风廉政建设责任制的实施方案》以及《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分解一览表》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解，明确工作目标，责任到人，明确班子成员“一岗双责”，确定责任内容，细化分解全局党风廉政建设和反腐败工作任务，做到责任明晰、任务明确、落实有力。通过日常廉政谈话、重点督促抽查等形式，对各单位落实党风廉政建设责任制情况实行动态监管，统筹推动工作落实。
　　四是细化责任内容。按照上级精神，结合本局实际，制定了《党风廉政建设责任书》，明确规定责任内容、相关制度、考核方法和责任追究办法，并同绩效考核相结合。全局干部签订“两书三诺”，即：《党风廉政建设责任书》、《整治庸懒散包保责任书》、《税务干部廉政承诺书》、《党员干部落实八项规定坚决反对“四风”承诺书》、《党员干部廉洁操办婚丧喜庆事宜承诺书》。各基层单位结合各自实际，将责任书内容、任务和要求，进一步量化和分解，与本单位的每名干部签订责任书，形成了上下贯通，条块结合的分级负责体系，形成了党风廉政建设齐抓共管、人人负责的局面，形成了“一级抓一级，一级促一级”的工作格局。
　　五是履行监督责任。纪检监察部门协助党组抓好党风廉政建设和作风建设工作，加大督促检查力度，持续开展作风纪律专项整治，先后发出预警提醒16次，做到了早打“预防针”，常敲“警示钟”，防患于未然。加大明察暗访力度，制定纠正不正之风的长效机制措施，促进纠风工作制度化、常态化。先后6次到基层单位督促检查各级党风廉政会议精神、党风廉政建设责任制、工作作风、规范执法等落实情况，同时，加强廉政教育，开展“清风入心坎廉洁伴我行”活动，筑牢不想腐的思想防线；加强廉政防控机制建设，全面清理税收执法类和行政管理类的各项职权，填制了岗位职权目录表，绘制修订重点岗位“权力运行流程图”26个，确定“权力清单”18个，构建不易腐的工作格局。