垦利县审计局多举措破解审计力量不足难题

近年来，垦利县审计局不断强化审计人员素质，提升审计工作能力，以人、法、技建设为主线，锻造高素质审计队伍。

一是“打铁还需自身硬”，强化教育培训，进一步提高审计队伍素质。今年，派出一名业务骨干参加审计署组织的为期两个多月的计算机审计应用培训班，并以优秀的成绩顺利结业；近期计划邀请市局的一名业务骨干来我局就新《中华人民共和国预算法》及《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》等方面进行专题培训。

二是注重培养锻炼年轻审计干部，进一步提升其审计实战能力。近两年，县审计局录用审计新人7名，为了使新人尽快成长，能更好的胜任审计工作，每年都组织审计新人开展一次“岗位练兵比武大赛”活动。通过比赛，增强了审计人员务实苦干、争先进位的自觉性，积极营造了你追我赶，比学赶超，竞相发展的生动局面；在审计项目实施过程中，大胆启用年轻同志当主审、撰写审计报告，使他们逐渐成长为审计业务骨干。

三是通过公开遴选等方式，进一步充实审计队伍。为了进一步充实审计队伍，垦利县审计局积极争取县委、县政府的支持，今年6月份，通过公开遴选的方式，考入事业编3名，专业涵盖工程、法律、财务管理各个领域，优化了年龄结构和知识结构。（索文鹏）