省国资委党委在调研基础上研究提出加强省管企业党建工作措施

为深入贯彻落实中央、省委关于全面从严治党和深化国有企业改革、加强国有企业党的建设的各项部署,系统总结近年来省管企业党的建设工作取得的成效，围绕加强和改进国有企业党的领导，研究提出进一步加强省管企业党的建设具体措施。3月初，委党委利用三周时间，派出4个调研组，组织开展了省管企业党的建设综合调研。

调研组先后赴26户省管企业，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料、个别访谈、深入权属企业实地考察等方式，基本掌握了省管企业党建工作现状，并从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等党的建设五个维度，认真梳理党建工作中存在的突出问题、具体表现，多层次分析了存在问题的原因。

结合省管企业实际，提出了加强和改进党建工作的对策与建议。一是加大工作力度，切实解决“对党建重视程度不够”的顽疾。继续发挥委党委引领作用，严格党组织负责人任职条件，改进对国企党建工作的考核评价体系。二是探索“互联网+党建”模式，推进党建规范化、标准化，搭建省管企业“党员学习教育平台，党建信息交流平台、党建制度规范平台、党建品牌展示平台、日常督促管理平台”。三是分类指导企业党建工作，解决“两张皮”问题。根据企业所处行业特征、员工构成和发展阶段，采取不同的措施开展党建工作。四是加强党建工作保障力度，夯实工作基础，加强党务机构、人员、经费保障。五是加大宣传引领，发挥典型带动作用。充分尊重群众和基层创造，鼓励创新，总结推广一批先进典型。适时召开新闻发布会，介绍委党委在深化国有企业改革中坚持党的领导，加强党的建设的有关情况，进一步营造抓党建、促发展的良好氛围。