多面税官荆聿成
多面税官荆聿成
本报记者 李淑霞 本报通讯员 张立华
有人说，他特别小气，一分一毫都看在眼里；有人说，他真是大方，几万元钱都毫不在乎。
有人说，他软硬不吃，铁面无情；有人说，和他相遇，如沐春风。
25年基层税务路，荆聿成保持着干净清澈的底色，带领团队凝心聚力、唯旗是夺，点点滴滴织就为国聚财金色纽带；
十余载无私捐助，荆聿成践行着最自然本真的姿态，不曾刻意坚持，却将善行义举融入血液，将奉献社会的情怀源源传递……
他是邹平县地税局青阳中心税务所所长，也是 “滨州好人”、“山东好人”、“全省地税系统最美税务人”、“滨州市优秀共产党员”……
20多项荣誉纷至沓来，荆聿成说，“这些年，我只是凭着党性、凭着良心做了一点很平凡的事，实在微不足道。”
“干税务的，无非就是手里有点小权力，但它不姓私，它姓公，不是用来谋取私利的”
2012年11月19日，荆聿成被调任青阳中心税务所所长。
3.8万人口的青阳镇，登记注册的纳税业户达400多家。
上任伊始，不少企业负责人登门拜访，对地税工作提出自己的建议，为青阳镇经济发展出谋划策。这份真诚，令荆聿成感动。他说：“我初来乍到，工作还没铺开，没来得及拜访大家。有你们的支持，我心里踏实多了。”
随之而来的，还有“糖衣炮弹”的狂轰滥炸！
“这是我对青阳地税工作的一点想法，你看看。”一个信封放到了办公桌上。打开，竟是一沓崭新的人民币。
现金、购物卡、烟酒，一张张客人留下的字条……
荆聿成叫来副所长高鹏，把信封一一打开，“这两天，你就办好一件事，把这些现金、礼品完璧归赵。”
年末岁初，整顿税收秩序，提上首要日程。一番摸查，20多家企业应补缴税款或应该处罚。
软的行不通，就来硬的：
单位的排水沟被水泥牢牢堵死；
办公室窗玻璃被钢珠枪打出一个个弹孔；
院墙内飞进来一袋接一袋臭烘烘的垃圾，还有1米多长的死蛇；
也有短信威胁：“汽车被砸是小事，脑袋破了，事就大了！”
一个业户当面出言不逊：“我就不信你姓荆的这个邪，到青阳街面打听打听我是谁，你看着办！”
荆聿成不为所动，“我穿的这身税服不是从超市里花钱买来的。我还告诉你，今天是你照章纳税的最后一天。你也看着办！”
逐户登门拜访，一个多月时间，荆聿成和同事跑遍了全镇大小工商企业。讲税法，也讲企业发展；讲致富，也讲社会责任；讲守法，也讲家风家训。
应补缴的税款如数如期到位。
新年伊始的第一个月，青阳镇的纳税申报率破天荒提高了20个百分点。
之后的三年间，荆聿成带领自己的团队创造了连续三年全县地税系统综合考评第一名的好成绩。
“干税务的，无非就是手里有点小权力，但它不姓私，它姓公，是公家给的，不是我个人的，不是用来谋取私利的。”荆聿成说，如果不讲党性，没有责任，没有担当，没有底线，还叫啥共产党员！
2013年10月，在为一家企业梳理财务规范章程时，荆聿成突发神经性耳聋、耳鸣、头晕，晕倒在办公室。
几位企业老总知道后，先后到医院看望，少不了滋补品甚至现金。
“企业这么忙，你们还赶过来看我，心意不是都有了吗。” 荆聿成把钱塞回他们包里，又叫同事把礼品送回车上。
一看不收，一位老总急了：“老荆，您是不相信我，还是看不起我？这不是公家的钱，我个人掏得起，也情愿掏！”
“感情是感情，但一码归一码。无论咋说，我有一定之规。”
望着荆聿成着急又坚决的神情，众人只得作罢。
“一个优秀的税务干部，不是一部收款机器，而要创造性地为国为民造富”
地税部门的中心工作是组织税收收入，但荆聿成认为，税收与经济不可分割，一个优秀的税务干部，不是一部收款的机器，而要真心实意地为企业服好务，创造性地为国为民造富。
经常到企业走访，获得企业发展第一手资料，又精通税务工作的荆聿成还成了企业的业余高参。
2015年1月，荆聿成去开泰集团调研，正赶上他们紧锣密鼓为上市做准备。集团董事长张来斌说：“你来得正好，帮我们把把脉，看看还有没有纰漏。”
荆聿成为其组织了一个专业税务团队，加班工作，花了半年时间，一笔一笔，一项一项，将企业上推三年的账目一一筛查，细致地整理出37项财务整改意见、20项税收风险防范措施，不但保证了旗开得胜，而且使企业上市时间足足提前了一年。
在广富集团，荆聿成建立了财务税法培训制度，企业30多名财务人员，隔一个月培训一次，发现问题，现场解决。
集团财务负责人王素兰说，集团每年个人所得税、印花税从过去的十几万元增加到现在的四五十万元，税虽然比以前多缴了，但财务管理完善了，减少了税务风险，这税交得明白，心里也更踏实！”
为了青阳经济发展，荆聿成创新工作思路，不断开拓财源。他从农村“双代管账目”入手，主动参与镇政府对各村、各单位的财务审计，严格正式发票管理，探索了一条有效破解农村税收管理的新路，彻底堵塞了农村税收管理的漏洞，使建筑安装、土地租赁、房屋出让等税收，连年增幅高达22%。
在镇党委的一次扩大会议上，党委书记张斌说：“我们没想到的，荆聿成想到了，我们想到没做到的，荆聿成做到做好了。什么叫旗帜？如果我们各单位的工作都能够像地税一样，青阳还有什么困难不能克服！”
“我愿做一只小小的萤火虫，在帮助别人、关爱社会的道路上洒下自己的一点光和热”
在很多人看来，荆聿成一家过得太清苦。甚至很多人调侃他，在县城待了十来年，还脱不了一身的“土气”。
工作25年，平时一身税服的荆聿成，买得最贵的衣服是140元，其他衣服、鞋子没有一件超过100元。而且，为节省开支，多年来，坚持自己种菜。
在他们家，一台电视机一用20年，修了又修，直到去年春节“彻底罢工”，荆聿成才狠狠心，买了一台19吋彩电。但褪了色、磨破了皮用了10多年的沙发，还堂堂正正地摆放在客厅里。
冬天，他们家的暖气开得最晚、关得最早；夏天，一把蒲扇、一台电扇就是纳凉工具。
一直以来，同事们都觉得，荆聿成一个人上班养家，媳妇孩子都在农村，况且爱人常年需要治病，儿子上学也需要不少钱。节衣缩食，情理之中。
直到2010年春节前夕，邹平县地税局收到一封来自山东省妇联的感谢信：“您局荆聿成同志救助贫困儿童，大爱无疆，十年如一……”
众人如梦方醒！
这份爱心始于2006年5月。一个偶然机会，荆聿成在《祝你幸福》杂志上看到一则消息，莱西重病女孩谭文静，因无钱救治，濒临绝望……
毫不犹豫地，他将当时家中仅有的500元钱汇了过去。自此，开始了十余年不间断的爱心救助之路。迄今，汇出的爱心款已累计达四万余元。
青岛的谭文静，聊城的贾婷婷、贾洪涛姐弟，安徽省的小泽宇，泰安市的宁雪，青海省曲麻莱县河喇嘛寺的一群孤儿……他们或父母离异，或家庭突遭不幸，或身患绝症，或天生顽疾，一共30多个孩子，都成了他的牵挂。
除了经济资助，荆聿成还通过书信、电话，关注孩子们的学习、生活情况，了解他们的精神世界，成为这些远方孩子的“半路父亲”。
也有不解甚至质疑的声音。
有人曾当面说，“老荆，你太傻了！为了帮别人，把自己生活搞得这么紧巴，值得吗？”
也有人在背后议论，“荆聿成捐钱捐物给别人，还不是为了名和利？”
“现在自己的生活挺好的，况且紧紧手每天省下个十块八块，一年下来就有三五千，够一个穷困孩子一年的学习生活费了。”荆聿成淡淡一笑，“自己虽然能力有限，但我愿做一只小小的萤火虫，在帮助别人、关爱社会的道路上洒下自己的一点光和热。”
“我相信爱不仅仅是奉献，更能唤起希望，能传递并汇聚起超出人们想象的力量”
荆聿成家的客厅里放着两张小台卡，一张写着“每天做一件善事”，一张写着“今天你微笑了吗”，提醒家人每天多做公益、善待他人。
父亲早亡的荆聿成，有着一位坚强而乐善好施、“见不得别人受苦”的母亲。母亲会接骨、推拿手艺，村里不论谁家相求，总是随叫随到；她省吃俭用，时常接济村里孤寡老人……
从小目濡耳染，给荆聿成留下了深深的记忆。而上高中时，家境贫寒的他由于一位好心同学“雪中送炭”，送来20元钱才得以完成学业，也让其常常心怀感恩。
“经历过困难，更能体味到人在困苦无助时的心境。如果没有好心人的帮助，没有组织的培养，我不会一步步走到今天。” 荆聿成说。
让荆聿成欣慰的是，如今，大学毕业刚参加工作的儿子也加入到救助贫困儿童行列，老荆家乐善好施的传统得以代代传承。
“我个人微不足道，但我相信爱不仅仅是奉献，更能唤起希望，能传递并汇聚起超出人们想象的力量。”荆聿成感慨万千。
工作之余，他时常会找一些企业负责人聊天，聊企业发展，也聊社会责任，聊自己的公益慈善理念。
广富集团董事长张广富说：“认识你荆聿成，是我下半辈子的福。我因此重新定位企业的社会责任，简单地讲，就是一句话，‘艰苦创业为人民，致富不忘老乡亲’。以后再有需要捐助的事，小钱你出，大钱我拿！”
这两年，受大环境影响，在企业经营并不十分景气的情况下，去年，张广富捐资1000万元，修建醴泉公园，完善学校食堂、幼儿园设施；今年，再捐资7000万元，修建公路隧道，彻底改变进出青阳一条路的落后状况。
不让一个同志掉队，就没有一个人掉队；不让一项工作拖大局的后腿，就没有一项工作拖泥带水
作为一名中心所长，带好队伍是一项关键课题，这考验着一个人的智慧和胸怀。
在日记里，荆聿成写过这样一段话：“每个人像一粒种子，团队就是土壤，肥沃的土壤里有什么呢？有善良、有友爱、有包容、有忍耐，有积极进取、有不懈努力，这些都是令生命不断成长的元素，这片肥沃的土地是我们大家共同开垦的，又养育着我们每一粒种子，生根开花结果”。
在青阳中心税务所，以“大爱”、“奉献”为魂的道德文化软实力建设格外引人瞩目。荆聿成创造性地打造了“院文化修身”、“廊文化静心”、“室文化育人”的立体道德之家。地税所小小院落，绿草旁，菜园里，自来水管边，一株普通的树下，无一不是同志们放置的温馨话语牌，没有谁刻意布置，字里行间，抒发着人们心内的感悟。
三年多来，他从“职工生日，感恩父母”做起，每逢同志们生日，都亲自带领全所人员登门看望其父母，送个蛋糕，送束鲜花，让父母放心，让儿女体面。
为凝聚团队的力量，他总结出“适当的拒绝、及时的赞美、得体的批评、恰当的争论、必要的鼓励、温柔的安慰、有效的敦促”七点经验。
润物无声的道德文化软实力建设深入人心。高鹏是单位的副所长，全家四世同堂，他既是单位的顶梁柱，也是家里的主心骨。去年8月初，祖父不慎摔断肋骨，住院期间，老人一定要让孙子陪床。在医院里，高鹏给爷爷喂水喂饭，端屎端尿，每晚都陪在爷爷身边，睡在地板上。半月时间，除了送老人家来医院的半天，再没有耽误一天工作。
荆聿成怕他累坏身体，特意代他写好了假条，但高鹏坚决不同意。
“我不能坏了青阳地税所的规矩。”说着把假条丢进纸篓。
当时，系统上下正忙着基层所文化建设，10月份将进行大观摩，郑建伟硬是黑白连轴转，把青阳中心所所里所外、角角落落整理地井井有条，并彰显了自己的特色。
10月21日，全市观摩开始，青阳中心所名列榜首，推荐申报全省地税系统文化软实力建设示范基地。
不让一个同志掉队，就没有一个人掉队；不让一项工作拖大局的后腿，就没有一项工作拖泥带水。
三年来，青阳中心税务所参与全县的业务、政风、行风评比，年年名列第一；三年中，地税系统年度综合考评，连续高居榜首；三年来，先后荣获滨州市“群众满意基层站所”、邹平县“先锋党支部”和“党风廉政建设十百千示范点”称号，并在去年全市40多个中心税务所评比中，高居榜首。今年1—5月份，青阳中心所共组织地方税收入库1730万元，比去年同期增收458.4万元。
《滨州日报》2016年6月30日头版
