山东建大内引外联筑桥共促学生就业

“欢迎您的加入，在此开启您的出彩人生。”不久前，山东建筑大学工程造价专业2015届毕业生崔伟，赶在招聘会大潮到来之前，收到了心仪公司的录用通知。而与他一样幸运的，还有同专业55%的同学。

        在这个“史上更难就业年”，山东建筑大学毕业生却在感受着不一样的暖意。学校通过推进“校企就业直通车工程”，内炼真功，外促合作，有效促进了学生充分就业和高质量就业。

        如何增强学生素质以赢得企业青睐，一直是山东建筑大学研究和探索的重要课题。该校工程管理专业创新性地建构了“教师+高管+工程师”的人才培养模式。管理学院院长徐友全教授认为，“邀请公司高管、工程师走进课堂，是优化教学模式的重要措施，直接打通了学生就业的渠道和市场。”两年来，该学院15门专业课邀请了21位企业高管和一线工程师参与其中。

        除了优化教学模式，山东建筑大学还大力推进专业赛事建设，在BIM大赛、结构工程大赛、电子大赛、环境设计大赛等专业竞赛活动中，为提高学生专业素养、增强专业技能搭建了宽广平台。

        地方性工科院校女大学生就业问题，一直是老大难问题。为此，该校发起了“巾帼行动”，通过专题讲座培训、企业定向对接等方式，帮助她们提高就业竞争力。2014年，“巾帼行动”助推女大学生成长成才工程被评为山东省高校校园文化建设优秀成果活动类一等奖。

        主动走出去与企业、校友对接交流，是山东建筑大学为学生就业提供“多项选择”的重要法宝。2013年，山东建筑大学发起并联合全国其他12所建筑类高校和13家知名企业成立了“全国建筑类高校就业联盟”。

        据该校就业指导工作处处长孙官耀介绍，近年来，学校注重加强校企合作，先后和学校专业契合度较高的五大行业内2331家单位建立联系，与省内外257家单位共建就业实习基地。近三年每年进校招聘的企业均超过1200家，为毕业生提供就业岗位3万多个。

        为了服务学生就业，山东建筑大学开办了“筑基讲坛”。开办六十多期以来，一大批学术大家、行业领袖、杰出校友来到学生中间，传播人文情怀、传递前沿资讯。创业大讲堂、启智讲坛、校友论坛……讲坛文化已成为建大学子生活中的重要组成部分。而这一系列讲坛，均由校友资助创办。

        “让每一位想就业的同学找到满意工作”，已经成为该校的一种责任。多年来，该校全心全意为学生的成长就业服务，让学生好就业、就好业。学校学生就业率一直保持在90%以上，被授予“山东省高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。（山东建筑大学）