济南天桥利剑出鞘正风纪 两轮巡察发现问题154个

　　近日，一则消息在济南市天桥区引发了广泛关注：天桥区纪委通报了第二轮巡察中两家单位上报材料存在严重抄袭的问题，再次释放出巡察不是“走过场”、巡察一刻不停歇的强烈信号，打响了2018年全面从严治党的第一枪。

　　自巡察工作启动以来，天桥区先后开展两轮巡察，对区农发局、发改委等14家单位进行常规巡察，并配合市委第七巡察组开展扶贫领域专项巡察。区委巡察机构紧紧围绕全区发展目标，不断提高政治站位，充分发挥巡察“探照灯”“显微镜”作用，着力把巡察成果转化为促进天桥全面赶超发展的强劲动力。

    筑“堡垒”，夯实基层党建基础

　　“基层党组织建设事关全区的战斗力与凝聚力，巡察作为加强全面从严治党的有力抓手，要剑指问题、传导压力，促进各项工作提质增效。”区委书记刘程华在听取巡察工作情况报告后表示。巡察过程中，天桥区始终坚持问题导向，深入挖掘基层党建存在问题，进一步压实基层党建主体责任。面对基层党组织软弱涣散、组织生活不严不实等薄弱环节，天桥区委组织部高度重视，迅速行动，派出3个检查组，对12个系统党（工）委、59个基层党支部深入开展党建检查。通过加强调度指导和监督考核，开创了全区党建工作新面貌，最终实现“以巡察促党建、以党建促发展”的目标。

    点“病灶”，持续推进作风建设

　　从两轮巡察情况来看，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义方面的问题一定程度上依然存在，主要表现为：有的单位贯彻上级政策不力，工作不严不实；服务意识不强，开展基层走访调研不够；干部作风“庸懒散”，缺乏担当意识。为切实解决发展中的作风问题，巡察反馈环节实行“双反馈”“两通报”制度。在向全体干部职工反馈之前，单独向主要负责人反馈，一针见血指出问题，达到红脸出汗的效果。同时向分管该部门工作的副区长通报，向全区各单位各部门通报，层层传导压力，倒逼作风转变，努力营造干事创业的良好氛围。

    出“重拳”，多方联动形成震慑

　　目前，两轮巡察共发现问题154个，移交线索43个。针对巡察发现的问题线索，区纪委统筹管理，分类处置，严肃追责问责。对于党员干部在工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。对于突出的问题线索，建立联动调查处置机制，抽调纪检监察室、街道纪工委、派驻纪检组精干力量，开辟问题处置“绿色通道”，以追责问责促发展、出实效、强震慑。同时，把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，结合巡察情况进行干部调整，促进干部以良好的精神面貌迎接赶超发展的新挑战。