临淄区妇联“三带三看三比”落实主体责任

今年以来，临淄区妇联认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任，按照中央、省、市、区委和区政府的部署，结合“三严三实”专题教育活动，丰富廉政载体，落实主体责任，通过开展“三带三看三比”加强责任领导、推动责任落实，取得了初步成效。现将临淄区妇联党组落实党风廉政建设主体责任情况报告如下:

一、“三带”加强责任领导。通过“书记带班子，班子带部室，干部带任务”将廉政责任切实传达到“神经末梢”。一是书记带班子。党组书记、主席切实承担起党风廉政建设第一责任人的职责，对妇联党风廉政建设工作负总责，切实做到  “四个亲自”，即“重要工作亲自部署”、“重大问题亲自过问”、“重点环节亲自协调”、“重要案件亲自督办”  ，同时负责监督班子成员的纪检监察工作，定期开展检查督办，及时交流谈心，团结班子成员共同担起党组的主体责任；二是班子带部室。班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部室的党风廉政建设负直接领导责任，党组成员每年要至少听取两次分管部室的党风廉政建设工作汇报，并提出具体要求。三是干部带任务。为机关每名干部建立了党风廉政建设任务表和整改清单，对工作措施不力、影响全局工作开展的，迅速整改并跟踪督办，重点对迟到、早退、上网聊天等问题进行查处，并将整改结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据。

二、“三看”推动责任落实。通过“看廉政是否有盲区，看群众是否能满意，看工作是否有实绩”将廉政责任落实到“点点滴滴”。一看认识是否有盲区。为扫除干部对党风廉政的认识“盲区”，在机关开展“学党史党章，学纪律条令，学正反典型”的“三学”活动，将廉政意识切实强化在“灵魂深处”。把党史党章作为强化干部廉政意识的第一堂课，  着重强化“党纪严于法律”的理念，既深入体会焦裕禄等正面典型的心路历程，也真正认识到“老虎苍蝇”等反面典型的蜕变节点，党性教育与警示教育相结合，增强干部廉政意识。二看制度是否有盲区。通过“立严格制度，立规范流程，立积极文化”将廉政文化真正树立在“枝枝叶叶”。  为进一步落实党风廉政建设责任，  临淄区妇联制定、完善了党风廉政建设制度、干部学习制度、财务管理制度、公务接待制度、政务采购制度、岗位职责制度、干部考勤、领导干部重大事项报告制度和述廉制度等制度。同时，在严格落实各项制度的基础上，建立了规范、高效的日常工作管理流程，营造了节约、节俭、节省、规范、高效的机关文化，进一步铲除了滋生腐败的土壤。三看监督是否有盲区。临淄区妇联主动接受群众监督，通过“主席大调研，干部大座谈、开门大接访”等形式，广泛征求基层妇女群众、妇联干部以及老干部对机关党风廉政建设的意见，并根据意见及时召开党组会议或全体干部会议，及时进行整改落实。

  三、“三比”加强责任担当。通过“比服务发展，比服务群众，比服务大局。”将廉政责任落实的成效体现在“你追我赶”中。一是比服务发展。在机关内部实行项目化管理，围绕市妇联、区委区政府的对临淄区妇联的年度责任目标考核，实现我区妇联工作创新争优，上半年，积极响应“大众创业、万众创新”号召，带领妇女创业创新，认真落实小额担保贷款财政贴息政策，缓解创业妇女的资金瓶颈，实现了我市妇女创业的环境再优化、能力再提升。二是比服务群众。上半年全区农村适龄妇女“两癌”免费检查4821人；共接待来电来访案件102件（次），办结率达99%；积极参加淄博市“关爱儿童成长，提升家长素质，幸福进家”爱心书刊邮寄活动，为478名儿童赠送了爱心书刊；在全市率先建立家暴投诉受理规范化操作试点，推行“家庭暴力告诫制度”；帮助365个村（社区）农村妇女完成农村土地承包经营权确权工作。三是比服务大局。为助力抓好生态文明乡村建设，上半年邀请了“新农村新生活”公益宣讲师在各乡镇、街道举办培训23场、培训群众2000余人次；把寻找“最美家庭”活动作为推进家庭文明建设、培育和践行社会主义核心价值观的重要抓手，引导群众分享好家训、传颂好家风，为建构好的社会风气增添力量。