临沂市兰山区妇联践行“三严三实” “四步法”提升服务能力和水平

第一步—调查研究，找准问题症结。以践行“三严三实”开展“结亲连心”活动为契机，深入走访了解妇女群众所需所盼，并就目前开展的妇女居家灵活就业、“新农村·新生活”、女性安康工程等与群众恳切交流，征询群众意见和建议8条。同时，先后两次召开基层妇联干部座谈会，及时了解基层妇联干部在工作中遇到的困难和问题，找准症结，对症下药。

第二步—强化培训，锻造过硬本领。为提升妇联干部接访维权服务能力和妇女干部职业素养，一方面选派干部“走出去”，今年选派2名妇联干部参加省妇联组织的妇女维权业务培训和组织领导培训，选派3名妇联干部赴江苏、浙江等地考察学习服务经济发展情况；另一方面，邀请专家“走进来”，联合组织部、民政局、区委党校等部门，聘请了市妇联、区委党校等部门专家学者对全区322个行政村（居）的女性“两委”成员共  375人进行培训，提高基层妇女干部的业务能力和素养。

第三步—搭建平台，拓展服务空间。一是加强妇联阵地建设，把妇女儿童活动阵地作为妇联参与社会管理创新的重要载体,丰富妇女群众文化生活。今年已新培树区级示范妇女组织4个、两新组织的妇女组织1个、规范化妇女之家4个，建设区级妇女儿童家园3个，大大延伸了妇女活动领域。二是开展寻找“最美家庭”活动，提升家庭文明建设。通过发放宣传材料，召开寻找“最美家庭”现场观摩会等向社会传递家庭正能量，推选出区级最美家庭55户，省市级最美家庭9户。三是继续实施“爱心温暖妇女  真情传递健康”女性安康工程，逐步建立和完善全区妇女特殊疾病风险保障体系，目前全区已有12000余人参保，保费近570000元。

第四步—突出重点，确保取得实效。将妇女创业就业作为提升服务的重点，突出妇女居家灵活就业优势，千方百计促进妇女创业增收。目前全区开展妇女居家灵活就业电商、微商培训班6期，培训妇女群众800余人；全区涌现出市级妇女居家灵活就业示范基地6处，区级30处；新增加工点、经营户、小微企业34个，培育自主品牌2个，新增从业妇女1200多人。

（临沂市兰山区妇联    杨海珍）