威海基层统计培训工作突出“三抓”

　　为切实提高全市基层统计人员业务素质，夯实基层基础工作，提高统计源头数据质量，威海市统计局从三个方面着手，抓好2014年基层统计培训工作。
　　一、加强领导，抓分工。市局一把手亲自抓，分管领导具体抓，明确牵头协调科室、相关专业科室及区市统计机构各自的职责分工和工作要求。为保证培训工作的顺利开展和培训效果质量，多次召开专题党组会议、办公会议，进一步加大统计培训经费投入力度，为开展培训工作创造必要的保障条件。市局及区市局各专业要统筹协调、密切协作，提前商定各期次培训人员、培训内容，提高培训的针对性、实用性。
　　二、完善计划，抓规范。逐步完善培训工作计划，结合去年培训的薄弱环节，认真制定培训计划，实施动态管理，随时掌握全市基层统计培训动向和培训进度，促进培训工作更加规范化、制度化。
　　三、创新方法，抓实效。充分挖掘市及区市两级现有统计教育培训资源，采取“既当学生、又当先生”等多种灵活培训方式，着力提高广大统计人员综合素质。同时，将日常工作中遇到的报表填写要求、注意事项等问题融入到理论教学，保证参训人员听得懂、学得会、用得上。