潍坊市审计局“三个加强”全面提升宣传工作水平

近日，潍坊市审计局再次被中国时代经济出版社、《中国审计》编辑部表彰为全国审计工作先进单位，这是该局连续5年获此殊荣。近年来，该局始终将审计宣传作为整个审计工作的重要组成部分，不断加强组织领导、人才队伍和考核激励等工作，审计宣传规范化水平和工作成效不断提高。

一是加强组织领导。领导重视是做好审计宣传工作的前提条件。近年来，该局主要领导高度重视审计宣传工作，对所有宣传稿件亲自审核签批，在局长办公会、全市审计重要会议上多次专题研究审计宣传工作，提高了各部门对宣传工作的认识，对一些重要事项和重大活动，局长亲自出思路、定题目，召集研究讨论稿件撰写修改。分管宣传工作的领导具体靠上抓，定期调度市局和全市宣传工作情况，及时检查督促宣传工作落实情况。其他各分管领导也始终将审计宣传工作紧紧抓住手上，定期督促分管各科室按时完成信息宣传稿件任务。该局领导还注重发挥带头示范作用，县级领导每年至少都在市级以上报刊发表一篇个人署名文章。

二是加强人才培养。人才队伍是做好审计宣传工作的根本基础。该局从每个科室选出一名兼职信息宣传联络员，在县级审计局确定一名专职联络员，组建成以市局研究室为核心、辐射基层工作一线的立体化审计宣传队伍。每年坚持组织开展以会代训、专题培训等活动，加大宣传工作培训力度，提高大家的稿件写作技能。该局成立了审计信息宣传兴趣小组，通过开展优秀稿件点评研讨、交流稿件撰写经验体会等活动，激发了大家的浓厚兴趣。

三是加强考核激励。考核激励是做好审计宣传工作的重要保障。近年来，该局先后制定了《潍坊市审计宣传联络员管理办法》、《潍坊市审计局信息宣传考核办法》等一系列规章制度，明确了稿件的撰写、审核、签发、报送等规范化程序，严肃宣传纪律，防范宣传风险；加大通报力度，对市局科室每月一通报，同时通报到个人，对县级审计局每季度一通报，激励比学赶超；强化考核激励，明确市局机关工作人员发稿任务目标，完不成任务的取消下年度评先树优资格；进一步加大信息宣传在综合考核中的比重，明确宣传媒体的考核范围，不断增强考核的科学性和指导性。（张同波）