利津县审计局实施四大工程助力适应审计新常态

利津县审计局通过实施素质提升、项目提质、廉政提级、管理提优四大工程，着力提升审计工作水平，助力适应新常态。

一是素质提升。该局党组把党章、准则、条例以及总书记系列讲话学习资料发放给干部职工，人手一册，自学与集中学习相结合，不定期检查学习笔记。要求审计干部认真学习中办国办框架意见和审计署20号文件，吃透上级精神，并组织讨论发言，交流对文件的理解思考和收获体会。对中层股室负责人进行内部轮岗，加强复合型人才培养。

二是项目提质。该局坚持每年开展优秀项目评选，年底通报一批优秀项目和表彰项目，以示范效应带动整体项目水平。局长靠前指挥，每月定期听取项目进展情况汇报，督促项目进度，了解项目实施中遇到的困难和问题，动态监控、严格把关；党组成员加大项目调度力度，同审计组成员共同研究工作重点，想办法、促落实，保证了审计项目顺利推进。

三是廉政提级。坚持把党风廉政建设作为从严执审的“高压线”和“生命线”，全面落实“两个责任”，从严管理干部。通过召开廉政工作会、参观警示教育基地、观看警示教育片、签订廉政责任状等活动，始终保持廉政教育高压态势。制定责任清单，明确局长、党组成员、股室负责人、股室人员在廉政建设中的责任，传导了压力、压实了责任。

四是管理提优。织密制度笼子，出台审计项目自由裁量权制度、审计人员考核办法等，强化制度制约和行为约束，坚持制度面前人人平等，没有例外。实行每周工作汇报制度，每周五下午各股室按时上报本周工作开展情况及下周工作打算，以此督促提高工作效率，确保年度审计项目按时完成。（王静）