潍坊市审计局开展“作风建设年”活动注重从“小事”抓起

      5月5日，在山东省潍坊市审计机关作风建设暨党风廉政建设视频会议现场，全体审计干部职工聚精会神地听着工作安排，不时把重点要点记录下来。在各县市区分会场里，审计干部也都全神贯注地收听收看视频讲话。

与以往不同的是，此起彼伏的手机铃声没有了，低头族不见了，小声接电话的现象没有了，拿着手机往外跑的也没有了。这是该局推行禁止手机进会场制度，从整治会风入手，全面启动“作风建设年”活动的其中一项措施。“通过‘手机入柜’，营造‘无手机会场’，强化会议执行力，为‘作风建设年’活动开好头、起好步，增强工作凝聚力、战斗力，全力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的潍坊审计‘铁军’”市审计局党组书记、局长宫智如此解释。

每周五下午，是该局各党支部集中学习的日子，上至党中央的重大战略部署，下至党支部的学习安排，都在这一天传达到位，这是局党组建设“政治强”审计铁军的重要抓手。今年以来，该局党组继续深化“两学一做”学习教育，以党支部和临时党支部为基本单位，按照抓长、抓强的原则，制定长期学习计划，坚持经常性学习，使“两学一做”学习教育融入到日常工作、学习和生活中，为提高审计干部的政治素质搭建了一个良好的平台。

当前，审计工作压力繁重，审计干部长期处于高度紧张状态，并且有的连续到县市区出发，难免产生思想懈怠的现象。为解决这一问题，该局把作风建设贯穿于各项工作中,着力提升审计干部雷厉风行的工作作风和有始必有终的工作执行力。一是抓思想教育倡树担当意识。在学习和工作过程中，该局注重发挥审计干部的主观能动性，教育广大审计干部树立担当意识，既要勇于担当，分配的工作不推诿、不懈怠，又要敢于担当，审计执法敢较真、敢碰硬，更要善于担当，办事讲程序、讲效能。二是抓任务督查提高工作效率。对重点项目，实施限期完成制，并且严格督查调度，实行每周一调度，每月一通报，确保按期完成。三是抓执纪检查问责。制定完善了审计现场管理办法、审计质量岗位责任和追究暂行办法、干预审计行为登记报告办法和审计项目质量检查暂行办法等一系列追责问责办法，并定期开展质量检查，确保审计工作效能不断提高。（朱松华）