潍坊市审计局机关党总支被表彰为“山东省先进基层党组织”

6月30日上午，在山东省庆祝中国共产党成立95周年大会上，潍坊市审计局机关党总支被表彰为“山东省先进基层党组织”，这是山东省委表彰的全省199个基层党组织中唯一一个审计机关，也是全市唯一一个获此殊荣的市直部门单位。

近年来，潍坊市审计局坚持以党的建设统领工作全局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，积极推进审计事业科学转型，审计监督质量和成效不断提升。2013年以来，该局共完成审计项目198个，完成市管领导干部经济责任审计101人，查处问题金额608亿元，促进增收节支63亿元，审减投资额近10亿元，移送违法违纪案件线索32件，7人受到党纪政纪处分,8人受到司法机关处理，50名责任人被通报批评；该局先后保持和荣获了全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国社保资金审计先进公务员集体、全国政府性债务审计先进公务员集体、全国巾帼文明岗、市政府集体二等功、市直部门突出贡献奖等多项荣誉。

强化思想教育，拧紧“总开关”。该局始终把思想教育工作放在首位，坚持用科学理论统一思想，用党的理论创新成果指导审计工作实践。在党的群众路线、“三严三实”专题教育实践活动和“两学一做”学习教育中，党组织书记带头为全市审计人员上党课，并组织干部职工到沂蒙红嫂纪念馆、孟良崮战役纪念馆、山东根据地审计展馆等地接受教育，提高党性修养，坚定理想信念。三年来，该局组织举办各类理论研讨活动20余次，受教育600多人次。

落实主体责任，夯实“战斗堡垒”。近三年来，该局先后召开党建领导小组工作会议12次，开展专题党课16次，解决党建工作难题120余件。党组织书记认真履行第一责任人职责，严格落实领导班子成员分工负责制，明确每名班子成员每季度至少一次深入基层进行专题调研。针对审计任务日益繁重、大项目多、出差时间长等特点，该局在审计一线现场全部建立临时党支部，把审计项目和支部建设融为一体，将党组织覆盖到了审计工作现场，提高了基层组织战斗力。

提升队伍素质，挺起“筋骨脊梁”。近年来，该局坚持这一发展主线，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，扎实提高干部队伍能力素质，培养了一批专家型人才、复合型人才、专业化人才和青年骨干人才。该局开设“潍坊审计论坛”，组建业务研讨小组，对审计前沿理论和最新技术方法合力攻关，提升了理论素养、研究能力和学术水平。针对不同类型人才的培养需要，实行按需施教的培养模式，通过参加在职教育、外出培训、担纲重大项目的审计组长或主审等渠道，开展全方位的教育培训。先后在市委党校等地举办各类培训班24期，培训人员600余人次。全局获得硕士研究生及以上学历学位的人员达到57%，中级及以上职称(资格)人员占89%，局30多人次荣获市级以上表彰奖励。

锤炼过硬作风，锻造“审计铁军”。该局大力推行“一线工作法”，在行业性、区域性重大项目审计中，领导班子成员坚持靠前指挥、现场调度、督促落实，与其他同志吃住在审计一线，形成“标杆效应”。在干部职工中大力倡树“五个方面良好风气”，通过提目标、严要求、建机制，落实“实、高、新、严、细”要求，实现了作风锤炼的常态化。面对繁重的工作任务，全体干部职工自觉加班加点，勇于奉献担当。近年来，该局业务人员年均现场工作日在300个左右、查处违规金额超过2000万元、促进增收节支近1000万元，各项指标数居全国审计系统前列。

强化廉政建设，严守“生命线”。近年来，该局坚持教育制度监督并重，认真落实主体责任，保持了国家审计机关良好形象。该局探索实施“4321”防控模式，即实行审计计划、实施、审理、执行“四分离”，审计组长向局党组承诺、审计组成员向审计组长承诺、被审计单位向审计组承诺“三项承诺”，从外部社会各界聘请 “特邀审计监督员”和内部党组成员交叉廉政回访“两项监督”，建立一个以岗位为点、流程为线、制度为面的廉政风险防控体系。近年来，该局审计项目、查出问题金额、移送案件线索不断增加，审计局机关和审计人员始终保持了零举报、零投诉。（张同波）