临邑县审计局着力打造一支能打硬仗的审计铁军

临邑县审计局多年来从严管理队伍，始终坚持以品德为核心，作风为基础，能力为重点，业绩为导向，坚定不移的打造一支能打硬仗审计“铁军”。

一、加强思想政治工作凝聚正能量充分激发干部干事创业的积极性，为加强审计监督提供原动力。在干部思想政治工作上注重“四个结合”，做到“四个创新”增强思想工作的实效性和渗透力。将思想政治工作与审计业务相结合；将严教与身教相结合；将思想教育与解决实际问题能力相结合；将思想教育与审计文化相结合，从而增强了思想工作的说服力和渗透力。思想工作搞好“四个个创新”即：创新工作方法，创新工作内容，创新工作渠道，创新工作机制，从而提升思想工作新水平。锻造出“忠诚、干净、尽职、服务、担当”优良的政治品质。全局形成了积极作为，科学作为新风尚。以“责任、忠诚、廉洁、依法、独立，奉献”的审计人员核心价值观得到进一步弘扬。

二、强化学习培训建学习型机关，提升审计监督的能力和水平。加大对审计人员的培训力度，制订了《临邑县年度职工培训学习计划》和《临邑县审计局职工学习培训规划》，《临邑县审计局干部考核办法》等文件。采用“走出去”和“请进来”相结合，理论学习与审计实务相结合，采用讲授式、研究式、案例式、互动式等多种教学法开展专题培训，健全教育培训与考核激励机制，鼓励干部自学，使审计人员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，自觉做到学以明志、学以养性、学以增智，通过学习促进工作，通过工作推动学习，学习工作化，工作学习化，建设学习型审计机关。

三、恪守道德，树立审计监督的良好形象。严格落实“三严三实”的工作要求落实主体责任，建立健全“定责、督责、问责”三位一体工作体系，推动主体责任的落实。审计人员要坚持原则、秉公办事，廉洁自律、率先垂范。坚持以教育为基础，制度为保证，监督为关键，建立标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的惩治和预防腐败体系。进一步提高审计干部预防腐败的能力，提升审计机关的公信力，更好地发挥审计的监督作用。（王书文）