岱岳区水务局抓好四项措施，促年初干部作风建设

      岱岳区水务局结合2017年各项工作安排，强化措施狠抓干部作风建设，从而提升干部队伍凝聚力、执行力和做事效率。 

　　一是从思想教育入手，采取集中学习、分散自学、座谈讨论和警示教育等灵活多样的学习方式，促进全体干部提高学习能力和水平，提升政治业务素养，特别是要深入学习十八大历次全会的会议精神和思想精髓，从思想深处树立一种“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感、责任感和使命感。 

　　二是从细节入手，要求全体领导干部在日常工作中要严格落实各项规章制度，带头认真履行本职工作，形成“人人有事干、事事有人干、层层抓落实”的工作格局，以此带动全体干部树立埋头苦干、扎实工作的良好作风。 

　　三是着力解决工作效能问题。良好的工作效能直接推动工作任务和目标的落实，局党委始终要求全局机关干部要从小事着手，从平常着手，时刻抓紧督促每位干部自身岗位职能的落实。同时，积极加强与群众的沟通，解决工作效率不高、服务渠道不畅等问题，坚决摈弃“走过场”和“假大空”，真抓实干，在实干中力求突破，实现跨越。 

　　四是着力解决工作作风问题。以区第十三次党代会和第十七届人代会精神为指导，以实际行动落实“两学一做”活动，通过自查、自省，对照学习等方式，加强作风建设。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把群众的满意度作为各项工作的出发点和落脚点，坚决抵制歪风邪气，切实解决工作作风漂浮，纪律涣散，责任心不强，作风不正等问题，实现全局干部工作作风的进一步好转。