全市“突破园区、聚力招引”动员大会召开后，市人力资源社会保障局第一时间传达会议精神，第一时间部署安排人才招引政策和人事分配制度改革方案制定计划，尽快将市委市政府的要求落实到位。 动员大会后，市人力资源社会保障部门根据大会部署和市委常委、副市长尹成基同志的要求，在系统内进行了传达部署。以此新契机新起点，按照实施意见的要求和具体工作安排，实行领导成员分工负责、分线作战，迅速行动，抓好落实。围绕招才引智和人事制度改革，当前着力做好5项工作，研究制定日照市人才创新发展院和企业发展研究院筹建方案、人才政策和考核办法、园区职员制人事管理制度改革方案、园区职员薪酬制度改革方案，加快建设日照市创业大学暨公共创业孵化基地和大学生创业孵化基地（“一大学两基地”），发挥其辐射带动和引领示范作用，在全市形成“一中心、多基地”的创业服务格局，使园区成为“大众创业、万众创新”的示范区、集聚区。对前4项具体任务，在7月底前出台有关方案和政策。 市人力资源社会保障部门在今后的工作中，积极作为，主动发力，在招才引智上出实招、见实效，圆满完成任务。