青岛大学积极推进2015届毕业生就业工作

青岛大学2015届毕业生就业工作正有条不紊地展开。学校瞄准毕业生就业的质量与层次，不断完善就业工作机制，强化服务环节，创新服务方式，积极推动做好2015届毕业生就业工作。

据了解，2015年全国高校毕业生人数预计再次超过700万人。青岛大学2015届毕业生总人数为10919人，比2014届毕业生多出925人，其中本专科毕业生8972人、硕博研究生1947人。

面对就业人数持续上升、经济下行较大压力、公招性岗位缩减、就业观念仍未有根本性改变等的严峻就业形势，青岛大学全面总结了以往就业工作尤其是2014届毕业生初次就业率达到95.09%的经验，开展了一系列工作。

一是加强就业宣传、信息服务与软硬件基础设施建设。在就业宣传方面，在《中国就业》、《山东省院校专业设置及毕业生信息概览》进行专项宣传的同时，制作印刷了5000册《2015届毕业生招聘指南》，面向来校招聘的用人单位、就业工作站、就业合作基地、各地人才招聘会发放。在就业信息服务方面，招生就业处在充分利用就业信息网、短信、飞信、人人网等平台的同时，于7月开通了“青大就业”微信平台，组建了专门的微信团队，向毕业生及时发布有关招聘信息、就业政策、就业创业指导等服务内容，目前有近8000人关注，新媒体已经成为就业创业服务的第二课堂。在软硬件基础设施建设方面，将投入专项资金，新建10个就业工作站、30个就业合作基地，建立新的视频面试室，购置洽谈桌椅，更新10个招聘宣传栏、橱窗和展架等7项市场硬件基础设施建设。

二是举办各类校园品牌招聘洽谈活动，实现学校资源和社会资源的有效对接。按照“省内为主、省外为辅，着力沿海、覆盖二线”的就业市场建设思路，青岛大学继续巩固完善并不断提升“二主四补”的市场平台功能，即加强以“校级招聘会为主导，院级招聘会为主体，专场、行业定向招聘、周四职场、网络招聘为补充”的市场招聘体系建设。9月11日以来，学校开展了“百家名企青大校园行”招聘活动、行业人才招聘会、“周五就业超市”、“周四职场”、“青大校友企业”等招聘洽谈活动。目前已举办了120余场招聘宣讲会，提供岗位累计达6000余个，参加招聘会的学生达15000余人次，已有2000余学生与用人单位达成就业意向。近期，还将有80余家用人单位依次来校举办招聘活动，其中九成以上单位为规模以上企业。此外，学校将于2014年11月21日、22日和2015年4月3日、4日举办大型供需见面洽谈会。目前青岛大学已经建立了良好的就业工作机制，成为企业入青招聘的首站市场。

三是积极拓宽就业渠道，挖掘就业市场优质资源。学校组织骨干人员，主动走出去积极开拓长三角、珠三角地区及国家级重点经济发展区域的就业市场，与驻地人才交流中心和知名企业展开合作，建立就业工作站、就业合作基地，努力实现“以大市场促进大就业”。此外，青岛大学还注重挖掘校友资源，加强学院与地方校友会联系，建立校友企业联盟，定期举办校友企业专场招聘会。预计到2015年6月底，将吸引到校选聘单位3500余家，提供就业岗位65000余个，毕业生与岗位需求供需比达到1：6.5，将超过2014届的1:6。

四是强化了就业创业服务体系构建。学校在7月初遴选出了第一届就业创业指导专家团队，着力打造了“三三结合”的专职化、专家化、专业化的职业生涯规划指导队伍、就业指导队伍和创业指导队伍“三支队伍”，对各学院与有关职能部门100多位辅导员等专职学生人员开展了校内及校外的多批次培训，11月将开展新一期职业规划教学TTT认证培训。在7月2日和10月24日，学校先后邀请了校外专家团队，分两期对2015届95%以上的毕业生进行了人才解码与职业素质测评。学校同时启动了“就业指导月”和首届大学生职业生涯规划大赛，还将继续开展“准确定位，直通职场”和“简历之星大赛”等系列活动。

学校还启动了帮扶活动，正在对546名家庭困难毕业生逐一核实，将开展一对一服务，提供就业技能培训，发放特困生就业服务卡，给予每人1000元求职补贴。青岛大学还在筹划成立青岛大学大学生创业孵化基地，进一步为有志于创业或自谋职业的毕业生提供更周到有效的服务。（青岛大学）