山东轻工职院举办2015届毕业生供需见面会
10月11日，山东轻工职业学院2015届毕业生暨周村区高校毕业生供需见面会隆重召开。孚日集团、海尔集团、海信集团、南山集团、金猴集团等160余家企业悉数到场参加此次招聘会，提供岗位8000余个。
待遇薪酬“看涨”
“高薪就业，体面工作”是学院一贯追求的就业目标，今年进场的招聘单位开出的起薪普遍上涨10%到20%。为做好毕业生就业工作，今年学院继续在企业审查上提高水准，更加重视企业规模、信誉、待遇等。
政、企、校三方联动，促就业质量上层次
此次招聘会的最大亮点是采取政府、企业、学院三方联动机制，有效保障毕业生就业质量的提升。周村区人社局发挥统筹、协调、帮扶作用，组织本地区优质企业和离校未就业毕业生参加招聘会；企业根据人社局和学院发布的相关信息，结合自身需求情况，认真填写参会申请，制定招聘计划和方案，做到有的放矢；学院借助政府平台和资源，积极推介毕业生情况，吸引就业质量高、待遇薪酬好、社会声誉佳的优质企业参会。在这种机制的运作下，取得了良好的效果。今年共有300余家企业申请来校招聘，这其中包括不少慕名而来的新企业前来招聘，学院经过认真审查筛选，最终确认160余家企业进场招聘。参加招聘会的应届毕业生普遍反映，招聘企业提供的岗位与专业对口，专业分布平均，对招聘企业的待遇和规模等也比较满意。
“有故事”的企业受热捧
当天的招聘会现场，金猴集团的摊位前被毕业生围的“水泄不通”。走近一看，原来是学院去年的毕业生在讲述自己在企业的故事，他们在企业工作期间，凭借扎实的功底、敬业的态度，被称为金猴集团的“轻工五虎将”，故事深深吸引着前来应聘的毕业生，故事讲完了，报名表也填满了。当问及这家企业招聘主管时，她也深有感触的说到，这些故事是真真正正、实实在在发生的，轻工职业学院培养的学生动手能力强，工作扎实，态度认真，已经成为企业的中流砥柱。同时希望今年能够招聘到优秀人才，共同把企业做大做强。在现场，像山东佳怡物流有限公司的“轻工金牌管理团队”，孚日集团的“轻工家纺设计师团队”等有故事的企业还有很多，这些故事的背后正是学院坚持内涵发展，追求卓越，落实教学改革，提升人才培养质量的真实体现。(山东轻工职业学院）
