山东省平阴县纪委强化履职淬炼铁军

    打铁还需自身硬，正人必须先正己。今年以来，山东省平阴县纪委坚持从“严”处要求，向“实”处发力，坚持以高标定位、严格监督为主线，注重干部素质提升，规范干部履职行为，努力打造自身过硬的执纪“铁军”，有力推动了全县党风廉政建设反腐败工作的深入开展。

    高标定位，率先垂范。常委会带头践行“纪检1.5模式”，提升“101分工作标准”，统筹推进各项工作。在全县纪检监察系统深入开展“构筑初心工程，淬炼执纪铁军”主题活动，叫响“向我看齐”纪检作风品牌。狠抓思想建设，创新开展党员“过政治生日、温入党誓词、讲入党故事”活动，引导纪检监察干部不忘入党初心，诠释对党忠诚。

    “暖心工程”，提升素质。加强教育培训，开展“监督执纪能力提升月”活动，举办党内法规和业务技能辅导讲座3期，开展学习研讨4次，购置各类业务书籍600余册，选派8人到上级纪委以干代训、27人次参加上级纪委业务培训。加大干部轮岗交流力度，提拔重用6人，新任中层干部7人，轮岗交流8人，进一步激发了干事热情和队伍活力。

    强化管理，严格监督。修订县纪委常委会议事规则，制定县纪委监察局突发公共事件应急预案，健全完善机关工作规范，补齐制度短板。坚持“刀刃向内”，加强自我监督，建立执纪审查打听案情和说情干预备案等制度，对纪检监察干部违纪违规问题认真核实，坚决防止“灯下黑”。建立重点工作督查督办机制，每周通报工作进展，实行定向督查，倒逼责任落实，有效提高了工作质效。