省总工会召开“山东省总工会职工心理健康服务专家库”成立仪式 魏丽出席仪式

7月23日上午，省总工会召开“山东省总工会职工心理健康服务专家库”成立仪式，省总工会副主席魏丽及十五位专家代表出席仪式。权益保障部负责同志就《意见》和专家库成立方案作了解读。专家代表作了表态发言，并现场签订了《聘任协议书》。魏主席向专家代表颁发了聘书。

近日，省总工会联合省卫生计生委印发实施《山东省实施职工心理健康行动的意见(2018-2020年)》。

《意见》旨在全面贯彻党的十九大关于“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的决策部署，落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》《“健康中国2030”规划纲要》《山东省健康心理行动实施方案(2017-2020年)》有关要求，坚持以人民为中心的发展思想，搭建职工心理健康服务平台，不断满足职工心理健康服务需求，助力职工身心全面成长。

《意见》提出了四个方面的工作措施。一是健全工作体系。高标准组建各级总工会职工心理健康服务专家库，依托各级（包括开发区、工业园区）职工服务中心建设职工心理健康服务站，推动规模以上企业建立心理健康服务工作室，从而建立健全“库”“站”“室”相结合的职工心理健康服务体系。二是大力普及心理健康知识。以困难职工、农民工、去产能企业职工、“三期”女职工等为重点，每年组织千场职工心理健康公益巡讲，并提供咨询、疏导等服务，推动心理健康进企业、进社区、进机关事业单位。三是开展心理健康状况调查。依托专业力量，结合巡讲、咨询、疏导等服务活动，积极开展职工心理健康状况调查，客观评估职工心理健康状况，研究解决影响职工健康成长的突出心理问题。四是强化典型示范带动。通过充分挖掘好经验好做法，注重典型的选树培育和宣传，发挥示范带动作用，逐步扩大社会影响，进一步巩固工作成效，全面提升职工心理健康素养。

为顺应“互联网+”的时代要求，《意见》还指出，要借助网络工会建设，搭建全省职工心理健康服务网上平台，推进线上线下相结合的心理健康服务模式。

关于工作保障机制，《意见》要求，工会、卫生计生等部门要加强对职工心理健康服务工作的组织领导，强化沟通协作，形成工作合力；要加大宣传力度，形成正确舆论导向和强大舆论声势，营造全社会共同关心、支持和参与职工心理健康服务工作的良好氛围；要完善激励措施，省总工会、省卫生计生委每年联合命名一批“全省职工心理健康服务工作先进单位”和“全省职工心理健康服务工作优秀个人”，2020年底，省总工会对三年来取得突出成绩的优秀工作者授予“山东省富民兴鲁劳动奖章”荣誉称号。 (权益保障部)