山东省政府工作规则发布（附全文）
记者了解到，《山东省人民政府工作规则》（以下简称《规则》）已经2018年2月2日省政府第1次常务会议审议通过，并于2月9日印发。
关于“组成人员职责”，《规则》指出，省长主持召开省政府全体会议、常务会议、省长办公会议和专题会议。省政府工作中的重大事项，须经省政府全体会议或常务会议讨论决定。
在推进政务公开方面，《规则》明确规定，凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项和社会关切的事项以及法律和国务院、省政府规定需要公开的事项，均应通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视、网络等方式，依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开。同时，推行行政决策公开，逐步扩大行政决策公开的领域和范围，推进行政决策的过程和结果公开。推行行政权力执行和管理公开，推进权力清单、责任清单、负面清单公开工作，建立健全清单动态调整机制。加强政务公开工作，让公众更大程度参与政策制定、执行和监督，汇众智定政策抓落实。
此外，《规则》还对全面正确履行政府职能、坚持依法行政、实行科学民主决策、健全监督制度、会议制度、公文处理、政务信息和督促检查工作、工作纪律、廉政和作风建设等方面作了明确规定。
附：山东省人民政府工作规则
第一章 总则
一、根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，参照《国务院工作规则》和《中国共产党山东省委员会工作规则》，结合山东实际，制定本规则。
二、省政府工作的指导思想是，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，严格遵守宪法和法律法规，坚持稳中求进工作总基调，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，牢牢把握走在前列的目标定位，在省委的全面领导下，把“走在前列、由大到强、全面求强”作为总体思路要求，全面正确履行政府职能，做好经济、平安、党建“三张报表”，守住民生改善、生态环保、稳定和谐、廉洁从政“四条底线”，强化思想政治保障、环境保障、制度保障、本领保障和作风保障，努力建设人民满意政府、服务型政府、法治政府、担当政府、廉洁政府。
三、省政府及其组成人员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为第一位的政治要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。
四、省政府要自觉接受和维护省委的全面领导，对省委决策部署，要坚定不移抓学习、抓贯彻、抓执行、抓落实。省政府重要事项及时向省委请示报告。
五、省政府工作的准则是，执政为民，依法行政，实事求是，民主公开，务实清廉。
第二章 组成人员职责
六、省政府组成人员要模范遵守宪法、法律、法规和省政府规章，认真履行职责，为民务实，严守纪律，勤勉廉洁。
七、省政府实行省长负责制，省长领导省政府的工作。副省长、秘书长协助省长工作。省长因公出省和出国访问期间，由常务副省长主持省政府全面工作。
八、省长主持召开省政府全体会议、常务会议、省长办公会议和专题会议。省政府工作中的重大事项，须经省政府全体会议或常务会议讨论决定。
九、副省长按分工负责处理分管工作；受省长委托，负责其他方面的工作或专项任务，并可代表省政府进行外事活动。
省政府领导同志实行工作补位制度，副省长出省(出访)、休假期间，由补位的副省长代为处理有关工作。
十、秘书长在省长领导下，负责安排处理省政府日常事务工作，协调落实省政府决定事项和省长交办事项。
十一、省政府组成部门的主要负责人负责本部门的工作。
省政府各部门根据法律、法规和省政府的规章、决定，在本部门职权范围内履行行政职责。省审计厅在省长和上级审计机关领导下，依法独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉，不参与各类与审计法定职责无关的、可能影响依法独立进行审计监督的议事协调机构或工作。
省政府各部门要各司其职，各尽其责，顾全大局，协调配合，切实维护团结统一、政令畅通，不折不扣地贯彻落实省政府各项工作部署。
第三章 全面正确履行政府职能
十二、省政府要全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能，形成权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的机构职能体系，在共同营造风清气正的政治生态基础上，打造精简高效的政务生态、富有活力的创新创业生态、彰显魅力的自然生态、诚信法治的社会生态，创造良好发展环境。
十三、坚持以经济建设为中心，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想，按照高质量发展要求，建设现代化经济体系，全面实施新旧动能转换重大工程，坚决打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，加快推进创新发展、持续发展、领先发展，谱写物质富裕、精神富有、和谐美丽现代化强省建设新篇章。
十四、依法严格市场监管，推进公平准入，完善监管体系，规范市场执法，维护全省市场的统一开放、公平诚信、竞争有序，改善投资创业环境、经商营商环境，加快完善社会主义市场经济体制，实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰。
十五、加强和创新社会治理，完善社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，打造共建共享共治的社会治理格局，维护社会公平正义与和谐稳定。
十六、坚持以人民为中心的发展思想，更加注重公共服务、民生保障，完善政策，健全政府主导、社会参与、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，提高保障和改善民生水平，推进城乡融合发展，增强基本公共服务能力，促进基本公共服务均等化。
十七、加快推进政府职能转变，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。大力推进简政放权、放管结合、优化服务，继续压减行政权力事项，全力培育审批事项少、办事效率高、服务质量优的政务服务环境。
第四章 坚持依法行政
十八、省政府及各部门要带头弘扬宪法精神、增强宪法意识，坚持依宪施政、依法行政，把政府各项工作全面纳入法治轨道。按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求，行使权力，履行职责，承担责任。
十九、省政府根据国家法律、行政法规的制定、修订情况和经济社会发展需要，适时提出地方性法规草案，制定省政府规章，修改或废止不相适应的省政府规章、行政措施或决定。
二十、提请省政府讨论的地方性法规草案和审议的省政府规章草案由省政府法制机构审查或组织起草，省政府规章的解释工作由省政府法制机构承办。
起草地方性法规草案、制定省政府规章，要坚持从实际出发，准确反映经济社会发展要求，充分反映人民意愿，使所确立的制度能够切实解决问题，备而不繁，简明易行。除依法需要保密的外，地方性法规草案和省政府规章草案应当依照国家有关规定公开征求意见。
省政府规章实施后要进行后评估，发现问题，及时完善。
二十一、省政府及各部门要认真贯彻落实《山东省行政程序规定》，健全规则，规范程序，落实责任，强化监督，做到有法必依、执法必严、违法必究，公正执法、文明执法，维护公共利益、人民权益和社会秩序。
二十二、严格合法性审查，规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项，不得违法减损公民、法人和其他组织的权利或者增加其义务。
第五章 实行科学民主决策
二十三、省政府及各部门要健全重大决策的规则和程序，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，增强公共政策制定透明度和公众参与度，实行科学决策、民主决策、依法决策，加快构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。
二十四、关系全省经济社会发展的中长期规划、年度计划、财政预决算、省级社会管理事务、地方性法规草案、省政府规章和重要政策措施、重大建设项目等重要决策事项，由省政府全体会议或常务会议讨论决定。
二十五、省政府各部门提请省政府讨论决定的重要事项，必须经过深入调查研究，并经研究、咨询机构等进行合法性、必要性、科学性、可行性和可控性论证评估；涉及相关部门的，应充分协商；涉及市、县(市、区)的，应事先征求意见；涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的，要进行社会稳定风险评估，并采取听证会等多种形式听取各方面意见。
在重要决策执行过程中，要跟踪决策的实施情况，了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议，全面评估决策执行效果，及时调整完善。
二十六、建立完善省政府决策支持委员会制度，重视发挥智库作用，为省政府重大决策提供科学依据和智力支持。
二十七、省政府在作出重要决策前，根据需要通过多种形式，直接听取民主党派、工商联、无党派人士和社会团体、专家学者、社会公众等方面的意见和建议。
第六章 推进政务公开
二十八、省政府及各部门要把公开透明作为政府工作的基本制度，深化政务公开，坚持以公开为常态、不公开为例外，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。
二十九、省政府及各部门要健全完善政府信息公开工作制度，做好政府信息主动公开和依申请公开等工作。省政府办公厅要按照政府信息公开工作考核制度和责任追究制度，定期对政府信息公开工作进行考核、评议。
三十、凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项和社会关切的事项以及法律和国务院、省政府规定需要公开的事项，均应通过政府公报、政府网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视、网络等方式，依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开。
三十一、推行行政决策公开，逐步扩大行政决策公开的领域和范围，推进行政决策的过程和结果公开。省政府全体会议和常务会议讨论决定的事项、省政府及各部门制定的政策，除依法需要保密的外，应逐步在决策前向社会公布决策草案、决策依据，广泛听取公众意见。逐步建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席政府有关会议的制度。对涉及公众利益需要社会广泛知晓的电视电话会议，积极采取广播电视、网络和新媒体直播方式向社会公开。
三十二、推行行政权力执行和管理公开，推进权力清单、责任清单、负面清单公开工作，建立健全清单动态调整机制。推行行政执法公示制度，依法、及时、主动向社会公开有关行政执法信息。
三十三、深入推进政务信息系统整合共享，促进电子政务统筹协调发展，加快建设全省统一的公共数据资源汇聚开放平台，推动公共数据资源有序开放和资源共享共用，提升“互联网+政务服务”应用成效，提高政务服务的效率和水平，切实利企便民。
三十四、加强政务公开工作，让公众更大程度参与政策制定、执行和监督，汇众智定政策抓落实。搭建政民互动平台，问政于民、问需于民、问计于民，增进公众对政府工作的认同和支持。建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制，加强重大政务舆情回应督办工作，开展效果评估。
第七章 健全监督制度
三十五、省政府要自觉接受省人民代表大会及其常务委员会的监督，认真负责地执行省人民代表大会及其常务委员会的各项决议，向其报告工作，接受询问和质询，依法备案政府规章和规范性文件，及时办理人民代表的建议、批评和意见；自觉接受监察委员会的监督；自觉接受省政协、各民主党派、工商联、无党派人士和各群众团体的民主监督，虚心听取意见和建议。
三十六、省政府各部门要依照有关法律规定接受人民法院依法实施的监督，进一步改进和加强行政应诉工作，建立行政应诉与行政审判工作联络和联席会议制度，尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定。自觉接受审计等部门的监督。对监督中发现的问题，要认真整改并向省政府报告。
三十七、省政府及各部门要认真履行行政复议职责，强化行政复议监督指导，及时纠正违法或不当的行政行为，依法化解行政争议。完善政府内部层级监督，防止和纠正违法或者不当的行政执法行为，促进依法行政。
三十八、自觉接受社会公众和新闻舆论的监督，认真调查核实有关情况，及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果。
三十九、重视人民群众来信来访工作，进一步完善信访制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道；省政府领导同志及各部门负责人要亲自处理重要的群众来信，定期接待群众来访，督促解决重大信访问题。
四十、大力推行行政问责制度和绩效管理制度，加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估，注重用好第三方评估手段，健全完善正向激励、考核评价、容错纠错、澄清保护机制，严格责任追究，提高政府公信力和执行力。
第八章 会议制度
四十一、省政府实行全体会议、常务会议、省长办公会议和专题会议制度。
四十二、省政府全体会议由省长、副省长、省政府秘书长和省政府组成部门的主要负责人组成，由省长召集和主持。会议的主要任务是：
(一)传达学习党中央、国务院和省委的重要指示、决定和会议精神，以及省人民代表大会及其常务委员会的决议、决定，研究提出贯彻落实意见；
(二)讨论决定省政府工作中的重大事项；
(三)部署省政府的重要工作。
省政府全体会议根据需要可安排有关部门、单位和市政府主要负责人、新闻单位、群众代表列席会议。
四十三、省政府常务会议由省长、副省长、省政府秘书长组成，由省长召集和主持，省长不能出席会议时，可委托常务副省长召集并主持。出席人数须超过应到人数的二分之一。会议的主要任务是：
(一)传达学习党中央、国务院和省委的重要指示、决定和会议精神，以及省人民代表大会及其常务委员会的决议、决定，研究提出贯彻落实意见；
(二)审议《政府工作报告》、全省经济社会发展总体和重大专项规划、年度经济社会发展思路、省级预算和预备费安排等重要事项；
(三)讨论省政府部门、单位起草的地方性法规草案，审议省政府规章草案；
(四)讨论需提交省委常委会会议、省委全面深化改革领导小组会议等审议的重要事项或文件；
(五)审议需以省政府或省政府办公厅名义印发的有关重要文件；
(六)研究省政府专题会议确定提交常务会议审议的重大专项工作；
(七)审议全省年度评比达标表彰项目及以省政府名义表彰奖励、成立议事协调机构、授予山东省荣誉公民、建立友好省州关系等事项；
(八)其他需提交省政府常务会议研究的重要事项。
省政府常务会议根据需要可安排有关部门、单位和市政府主要负责人列席会议，一般每周召开1次。
四十四、省长办公会议由省长、副省长组成，省政府秘书长列席，由省长召集和主持。会议的主要任务是：
(一)交流重要工作情况；
(二)研究处理需提交省政府常务会议解决的重要问题；
(三)研究省政府日常工作中的其他重要事项。
省长办公会议根据需要可安排有关部门、单位主要负责人列席。
四十五、省政府专题会议由省长、副省长或省长、副省长委托省政府办公厅有关负责同志召集和主持，有关部门、单位负责人出席。会议的主要任务是：
(一)研究协调省政府领导同志分管工作范围内的专门问题；
(二)协调解决分管部门之间有意见分歧的问题；
(三)研究协调需提交省政府集体研究决策的有关问题。
四十六、对需省政府会议审议决定的事项，提交议题的部门会前应与相关部门协调一致。经协调不能取得一致意见的，须由主办部门附协调说明，列明各方理据，提出倾向性意见，报请省政府分管领导同志或协助工作的省政府办公厅负责同志协调。协调一致后，有关部门主要负责人必须在会签意见上签字。
四十七、拟提交省政府常务会议研究的议题材料，除特殊情况外，应于会前5个工作日报送省政府办公厅运转，报省政府分管领导同志审定。
四十八、省政府常务会议由省政府办公厅提出安排意见，经省政府秘书长审定后报省长确定。
四十九、省政府领导同志不能出席省政府全体会议、常务会议和省长办公会议，须向省长请假；省政府全体会议其他与会人员或省政府常务会议、省长办公会议列席人员请假，由省政府办公厅汇总后向省长报告。
五十、省政府全体会议、常务会议、省长办公会议的纪要，由省长签发。省政府专题会议纪要由分管有关工作的省政府领导同志签发。
五十一、省政府全体会议、常务会议、省长办公会议和专题会议决定事项，由省政府办公厅负责督办，并定期将会议决定事项的落实情况向省政府领导同志报告。
五十二、省政府及各部门要按照务实高效的原则，严格控制全省性工作会议的数量和规模，能不开的坚决不开，可合并召开的坚决合并，能用文件、电话等形式解决问题的不召开会议，坚决反对以会议落实会议。能以部门名义召开的会议不以省政府名义召开，能采取电视会议形式的不集中开会。各部门召开本系统全省性会议原则上每年不超过1次，一律不邀请省长出席，邀请副省长出席的，要严格按程序报批。省政府召开的会议一般不请县(市、区)政府负责人参加。省政府部门召开的各类会议，一律只开到市级政府对口部门，不请市级政府负责人参加。各类工作会议主题要明确、准备要充分，开短会、讲短话，提高质量和效率，注重解决实际问题。
第九章 公文处理
五十三、报送省政府的公文，应当符合《党政机关公文处理工作条例》和《山东省〈党政机关公文处理工作条例〉实施办法(试行)》的规定。除省政府领导同志直接交办事项和确需直接报送的绝密级事项、重大突发事件以及部分涉外事项外，公文一律送省政府办公厅按规定程序统一办理，不得直接报送省政府领导同志个人，更不得多头主送、越级行文。
严格控制报送省政府的公文数量。凡属省政府部门职责范围内的事项，应直接将公文报送省政府有关部门，并主动与其协商处理，不得报省政府。
报送省政府的请示性公文，须由报送单位主要负责人签发。凡涉及其他部门职权的，主办部门必须主动与相关部门充分协调，由主办部门主要负责人与相关部门主要负责人会签或联合报省政府审批。部门之间有分歧的，主办部门主要负责人要主动协商；协商后仍不能取得一致意见的，主办部门应列明各方理据，提出办理意见，与相关部门会签后报省政府决定。
五十四、报送省政府审批的公文，由省政府办公厅审核后根据省政府领导同志分工呈送审批，重大事项报省长审批。省政府领导同志批示的公文，由省政府办公厅统一转办、处理。
五十五、省政府领导同志审批公文，对有具体请示事项的，应签署明确意见、姓名和日期。对一般报告性公文，圈阅表示“已阅知”。
五十六、以省政府或省政府办公厅名义制发的公文，其内容应属于关系全省经济社会发展的重要决定、政策措施以及需全省各级行政机关、企事业单位执行和周知的重要事项。
五十七、凡以省政府或省政府办公厅名义制发的公文，一般应由主管部门代拟文稿，省政府办公厅负责审理和送审、送签。省政府领导同志不直接签批未经省政府办公厅审理的公文文稿。
报送省政府的公文代拟文稿，部门主要负责人要对代拟文稿认真审核把关。文稿内容涉及其他部门职权范围的事项，主办部门应当主动与有关部门协商，协办部门要积极配合并由主要负责人会签。
属部门职权范围内事务、应由部门自行发文或联合发文的，不得申请省政府或省政府办公厅发文。
五十八、公文签发权限：
(一)以省政府名义报国务院的请示、报告，以及涉及重大方针、政策的事项，由省长或常务副省长签发；
(二)向省人民代表大会及其常务委员会提出的议案、省政府发布的政府规章，由省长签发；
(三)省政府人事任免公文，由省长签发；
(四)市长、省政府各部门主要负责人出国审批公文，由省长签发；
(五)以省政府名义下发的其他公文，一般由省政府分管领导同志签发；内容涉及数名省政府领导同志分管范围的，需请其他省政府领导同志会签；涉及面广的，应报请省长或常务副省长审定签发；
(六)经省政府常务会议决定的事项和属于例行批准手续的事项，需以省政府名义行文的，由省长或省长授权副省长、秘书长签发；
(七)以省政府办公厅名义制发的公文，由省政府秘书长签发，必要时由秘书长核报省长或副省长审定后发。
五十九、省政府各部门制定规范性文件，要符合宪法、法律法规、省政府规章和相关政策的规定，严格遵守法定权限和程序。
省政府各部门之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。未经省政府批准，省政府各部门、各议事协调机构不得直接向下级政府发布指令性公文或在公文中向下级政府提出指令性要求。各部门内设机构除办公室外不得对外正式行文，也不得要求下级政府向本部门报送公文。属于业务性较强及行业性的重要工作，或其他需省政府同意的事项，按程序报经省政府领导同志审定后，可加“经省政府同意”字样由部门行文。
六十、切实改进文风，大力精简文件简报。凡法律法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。现行文件规定仍适用的，不再重复发文。没有新内容、新政策的，一律不制发文件。各部门报送省政府的简报须经省政府办公厅核准，并通过省政府政务专网传输。推广电子公文等信息化手段，降低成本，提高效率。省政府和省政府办公厅下发的公文，凡主动公开的，应及时在《山东省人民政府公报》和省政府门户网站上刊载。坚持定期清理与日常清理相结合，建立文件清理长效机制，及时修订、废止、宣布失效与法律法规和上级政策不一致的、与经济社会发展不相适应的文件。
第十章 政务信息和督促检查工作
六十一、省政府各部门要切实加强政务信息工作，及时向省政府反映政府工作及经济社会发展中的重要情况，为省政府领导同志掌握情况、科学决策、指导工作提供依据。
六十二、政务信息报送的主要内容：
(一)党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署及领导同志重要批示的贯彻落实情况；
(二)全省经济社会发展中的重要动态，事关全局的倾向性、苗头性问题；
(三)重要的社情民意和基层反映的重要问题、意见建议；
(四)贯彻执行国家和省里的政策过程中遇到的新情况、新问题及建议；
(五)创造性开展工作的特色做法和成功经验；
(六)国务院各部门关于重点工作、重大情况的分析预测和政策建议；
(七)国内外可供借鉴的新思路、新政策和新举措。
六十三、报送政务信息要坚持实事求是，坚持围绕中心，注意贴近领导决策需求，突出重点，把握要点，挖掘亮点，抓住切入点，做到全面、及时、准确、规范。
六十四、省政府各部门必须进一步增强“一分部署、九分落实”意识，切实增强狠抓落实本领，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，更加自觉地把加强督促检查工作贯穿于政府工作各个方面，注重运用不打招呼、明察暗访、随机抽查等方法，充分发挥督促检查抓落实促发展的“利器”作用。
对省委、省政府的重要决策和省政府领导同志批示件，有关部门主要负责人要亲自抓落实。
重大决策事项实施联合督查机制。
六十五、省政府办公厅要制定督促检查工作年度计划，建立健全督促检查任务台账，加强督促检查活动统筹，精准、精简、高效开展各类督促检查活动。省政府办公厅督促检查的重点：
(一)国务院部署开展的督促检查活动；
(二)《政府工作报告》确定的工作任务和政策措施；
(三)省委、省政府重要会议确定的工作部署；
(四)省委、省政府涉及全省经济社会发展重要文件的贯彻落实；
(五)重要事项审计结果的整改落实；
(六)省政府领导同志批示和交办事项的办理落实；
(七)省政府领导同志要求开展的其他督促检查活动。
六十六、对督促检查中发现的问题，要盯住不放、加强督办，列出清单、挂账整改。坚决防止整改落实走过场、打折扣，对整改落实情况要经常组织开展“回头看”，反复抓、抓反复，巩固成果、形成长效。
六十七、强化督查检查结果应用，对问题突出的地方、部门、单位，运用通报、约谈等方式，推动问题整改到位。对需要问责或纪律处分的，移交相关部门依纪依规作出处理。
六十八、从严控制各类实地督查活动，除省委、省政府统一部署要求外，一般情况下不组织开展17市全覆盖的实地督查。未经批准，不得以省直部门、单位名义组织开展跨部门实地督查活动，不得向各市政府及其办公室（厅）下发督查通知。
第十一章 工作纪律
六十九、省政府组成人员必须坚决执行省政府的决定，如有不同意见可在省政府内部提出，在没有重新做出决定前，不得有任何与省政府决定相违背的言论和行为；代表省政府发表讲话或文章，以及个人发表涉及未经省政府研究决定的重大问题及事项的讲话和文章，事先须经省政府同意。
七十、省政府组成人员要严格执行请销假制度。副省长、秘书长、省政府各部门主要负责人和各市市长离开住地，除参加全国、全省重要会议或重大活动外，出差、学习、出访、离岗休假、探亲、就医等，须提前3天报省长批准。
七十一、省政府各部门发布涉及政府重要工作部署、经济社会发展重要问题的信息，要经过严格审定，重大情况要及时向省政府报告。
七十二、省政府组成人员要严格遵守保密纪律和外事纪律，严禁泄露国家秘密、工作秘密或因履行职责掌握的商业秘密等，坚决维护国家安全、荣誉和利益。
第十二章 廉政和作风建设
七十三、省政府及各部门要严格贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《中共山东省委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》精神，切实加强廉政建设和作风建设。
七十四、省政府及各部门要从严治政。对职权范围内的事项要按程序和时限积极负责地办理，对不符合规定的事项要坚持原则不得办理；对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的，要追究责任；对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为，要严肃查处。
七十五、省政府及各部门要严格执行财经纪律，艰苦奋斗、勤俭节约，坚决制止奢侈浪费，严格执行住房、办公用房、车辆配备等方面的规定，严格控制差旅、会议经费等一般性支出，切实降低行政成本，建设节约型机关。
严格控制因公出国(境)团组数量和规模。规范公务接待，不得违反规定用公款送礼和宴请，不得接受下属单位及地方的送礼和宴请。各类会议活动经费要全部纳入预算管理。
七十六、省政府组成人员要廉洁从政，严格执行党中央、国务院和省委有关廉洁自律的规定，严格执行领导干部重大事项报告制度，不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益；不得违反规定干预或插手市场经济活动；严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，坚决反对特权思想和特权现象。
七十七、省政府组成人员要做学习的表率，密切关注国际国内经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不断充实新知识，丰富新经验。省政府及各部门要通过举办讲座等方式，组织学习经济、科技、法律和现代管理等知识，建设学习型机关。
七十八、省政府组成人员要自觉深入基层调查研究，坚持先调研后决策，做到不调研不决策、不充分论证评估不决策、不进行合法合规性审查不决策；要改进调研工作作风，既到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决问题，把调查研究的过程作为密切联系群众的过程。
调查研究要轻车简从，减少陪同。省政府主要领导同志的调研活动，陪同部门负责人不超过3人。省政府其他领导同志调研时陪同人员视情酌减，市政府主要负责人可不陪同。不搞层层多人陪同，调研的基层单位只安排1人参加，到企事业单位和条条管理部门调研时，其在异地的上级主管部门负责人不到现场陪同。调研中涉及的相关县(市、区)和单位不安排车辆随行。除工作需要外，不去名胜古迹、风景区参观。
调查研究要简化接待，严禁警车带路，严禁边界迎送或组织干部群众迎送，严禁组织专场文艺表演，严禁赠送各类纪念品或土特产，严禁摆花草和豪华用品，严禁铺设迎宾地毯，严禁献花插彩旗，严禁安排超规格住房，不张贴悬挂标语横幅，不打电子屏幕，不安排礼仪人员，不安排接见合影，不安排宴请，不上高档菜肴，不提供香烟，不上酒。
新闻报道要按照相关规定严格执行。
七十九、邀请省政府领导同志参加的内外事活动，一律由省政府办公厅统一安排。各市政府、省政府各部门不得直接向省政府领导同志个人发送请柬。邀请省政府领导同志参加的重要活动，应提前7天报省政府办公厅按规定程序办理。
八十、未经省委、省政府批准，省政府领导同志不参加剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等；不为各市、各部门的会议活动发贺信、贺电；不公开出版著作、讲话，不题词、题字、作序。
以省政府名义主办的论坛、展会、节庆等活动，须提前6个月提出申请，省政府集中研究后按程序报批。已获批准由省政府主办的论坛、展会、节庆等活动，分管副省长可视情出席，分管副省长不能出席的原则上不再安排其他省政府领导同志出席。
八十一、省政府直属特设机构、直属机构、直属事业单位适用本规则。
抄送：省委各部门，省人大常委会办公厅，省政协办公厅，省法院，省检察院。各民主党派省委。
山东省人民政府办公厅2018年2月9日印发