山东省药品不良反应监测中心招聘简章
根据工作需要，山东省药品不良反应监测中心公开招聘合同制工作人员，有关事项如下：
一、招聘条件和岗位
（一）招聘基本条件
1.应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
2. 全日制院校研究生学历，并获得硕士或博士学位，具备一定的科研能力。实际工作专业、所学专业与应聘岗位专业相适应。药品不良反应监测岗位有工作经历优先，医疗器械不良事件监测岗位必须有工作经历。
3. 全日制院校大学本科学历，获得学士学位，并取得中级及以上专业技术职称，具备一定的科研能力。实际工作专业、所学专业与应聘岗位专业相适应。
4.身体健康，年龄不超过35周岁（1981年4月1日以后出生）。
（二）招聘岗位和人数
本次招聘药品不良反应监测岗位2人，医疗器械不良事件监测岗位2人。
应聘人员要求描述表
| 职位 编号 | 岗位名称 | 所学专业方向 | 工作经历 | 招聘 人数 |
| 1 | 药品不良反应监测1 | 药学、中药学、药理学相关专业 | 应届毕业生或有一定从事药学（中药学）研究、药品生产经营或临床药学工作经历 | 1 |
| 2 | 药品不良反应监测2 | 流行病学、预防医学 | 应届毕业生或有一定从事流行病学或预防医学相关工作经历 | 1 |
| 3 | 医疗器械不良事件监测1 | 临床医学、预防医学 | 有1年以上从事临床或预防医学相关工作经历 | 1 |
| 4 | 医疗器械不良事件监测2 | 生物医学工程、医疗器械相关专业 | 有1年以上从事医疗器械研究、生产、维护或管理工作经历 | 1 |
三、招聘事宜
（一）报名
报名时间：4月15日起至5月31日。
应聘人员下载《山东省药品不良反应监测中心招聘工作人员报名表》（www.sdadr.gov.cn），如实填写后于5月31日前发至[email protected]，并传真至0531-88592704。
（二）资格审查
中心根据报名表信息进行资格初审，通知符合条件人员提交相关证明材料。中心对应聘人员资格条件进行审查，择优筛选进入面试范围人员并通知其参加面试。
应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）面试
根据报名人员情况，组织进行面试。面试采取综合素质面谈与专业能力考察相结合的方式。设定面试合格分数线，达不到合格分数线的人员不能进入考察体检范围。
（四）考察及体检
对进入考察体检范围人选组织进行考察体检。重点考察应聘者在原单位的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。体检参照《公务员录用体检通用标准》。
5. 公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在中心网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，办理聘用手续。
三、劳动关系和待遇
聘用人员实行合同制管理，按规定实行试用期制度。聘用人员的日常工作管理、年度考核、专业技能考核等与编内人员相同。工资待遇参照编内人员的工资水平，按济南市企业职工标准缴纳“五险一金”。
四、招聘工作联系人及联系方式
山东省药品不良反应监测中心，地址：济南市历下区经十路16122号。邮编：250014。
招聘工作联系人：王晓骏
联系电话／传真：0531-88592704
电子邮箱： [email protected]。