山东财经大学探索纠正学校行政化官僚化倾向

　　截至4月20日,山东财经大学对省委巡视组巡视反馈意见细化分解的13个问题,已整改完成8项,长期任务已取得阶段性成效3项,需继续整改2项。

　　关于科研经费管理不规范的问题。学校成立专项检查组,对虚假票据套取经费、乱开乱支、“凑单据”报销经费等问题进行了检查核实,核查横向科研课题2项。制定了《山东财经大学科研经费管理办法》,对报销人和经费审批人的责任、经费使用用途及支出范围、科研经费预算与控制、交通费的管理与报销、差旅费的管理与报销、办公费的管理与报销、公务卡结算以及责任追究等科研经费使用管理的各个环节和各个方面进行严格的规范管理,从制度源头上规范科研经费使用问题。严格按照科研经费管理规定,在预算(合同)的支出范围和标准内使用经费,严禁虚构经济业务、使用虚假票据套取科研经费,杜绝一切与科研项目无关的业务开支。建立责任追究制度,对科研经费等财务方面存在问题的单位和个人,严格按照上级和学校规定追究责任,此项工作正在检查核实中,待检查核实后处理。

　　关于“行政化”倾向明显的问题。一是积极推进学校人事制度改革,完善人事管理体制机制,制定并实施了《山东财经大学人事分配制度改革方案》补充规定二,按照“绩效优先、兼顾公平”原则,津贴总量向教学科研一线岗位倾斜,向关键岗位、基础岗位倾斜,发挥激励导向作用分配。二是探索实行校内职员制,解决管理干部等级明确、级差明显的问题,探索纠正学校行政化、官僚化倾向。三是按照《山东财经大学编制管理暂行办法》,科学合理地配置人力资源,优化人员结构,增强办学活力,提高办学水平和效益。在4月初进行的科级干部调整中,压缩机关科室编制15个,全部用于基层院部。四是健全完善学校干部管理监督工作制度,强化服务意识,改进工作作风,提高服务质量。(大众日报 魏然)

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