岱岳区“四项措施”提升班主任战斗力

岱岳区教育局强化“四项措施”，使中小学班主任队伍建设不断加强，逐步建立了一支相对稳定、工作经验较为丰富、战斗力较强的班主任队伍。

一是完善班主任选聘机制。 制定、完善班主任任职资格制度，保证班主任选聘工作的制度化，进一步提升班主任队伍的专业化水平。

二是完善后备班主任队伍建设机制。 建立和完善“后备班主任培养制度”，将符合班主任任职条件，但暂时未从事班主任工作的教师作为后备班主任进行管理和培养，使他们能够胜任班主任工作，随时能够上岗。

三是完善班主任评选表彰机制。 以表彰和鼓励先进，发挥典型示范作用为目的，不断完善优秀班主任评选制度，每年举行一次优秀班主任评选，并与评优、晋级挂钩。

四是完善班主任基本功竞赛机制。 以激励班主任专业技能发展为目的，完善班主任基本功竞赛制度，定期举行优质班会课评选和班主任基本功大比武活动，积极倡导和鼓励班主任加强自身修炼。（泰安市教育局）