省委第三巡视组向省人力资源和社会保障厅反馈巡视情况

　　根据省委巡视工作领导小组安排，2015年2月11日，省委第三巡视组组长赵启全，副组长、巡视专员傅逊向省人力资源和社会保障厅党组书记韩金峰反馈了巡视情况。同日，赵启全同志代表巡视组向省人社厅领导班子进行了反馈，韩金峰同志主持会议并作了表态发言。

　　2014年11月7日至2015年1月7日，省委第三巡视组对省人社厅进行了巡视。巡视组按照中央和省委要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，坚持“四个着力”，开展个别谈话，受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，完成了巡视任务。巡视结束后，向省委巡视工作领导小组和省委汇报了巡视情况。

　　赵启全指出，党的十八大以来，省人社厅党组按照中央和省委决策部署，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法，坚持改革创新，取得了工作的新成效，许多工作走在了全国前列。巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是：党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位。厅党组对自身和系统党风廉政建设工作开会部署多，抓落实力度不够，执行党纪过于宽松。社保资金监督管理存在一些漏洞。廉政风险点的防控还比较薄弱。有的单位借助企业化管理的便利，违规报销费用；有的单位项目资金管理不规范，存在挪用资金的现象；有的工作程序不透明，关键环节少数人说了算。落实中央八项规定精神不够严格，有的单位在一些费用支出上打擦边球、搞变通；有的单位违规发放补贴、报销个人电话费、购置贺卡。对厅属院校干部管理不到位，有的领导干部利用招生、就业、基建、财务等方面便利谋取私利。

　　赵启全在反馈中提出五点意见建议。一是进一步落实党风廉政建设“两个责任”。厅党组要强化党风廉政建设的主体责任意识，严格执纪，坚决维护党纪的权威性和严肃性。驻厅纪检组要充分发挥作用，坚持从严执纪，纯洁党员干部队伍。二是进一步加强社保资金的监督和管理。要建立健全社保机构内部控制制度，规范基层社保经办业务流程，严格审批程序。三是进一步加强廉政风险防控管理。从健全制度、加强队伍建设、强化监督检查等方面入手，完善防控体系。四是认真贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法，进一步规范津贴补贴发放，认真查处公款吃喝、报销个人费用的行为。五是进一步重视和加强直属院校领导班子和教职工队伍建设，强化对院校的管理和监督。

　　赵启全强调，省人社厅党组要严格按照中央和省委要求，坚持党要管党、从严治党，认真落实主体责任，对巡视中反映的问题，要高度重视，认真研究分析，分门别类处理。主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，抓早抓小，抓好班子，带好队伍。厅党组对反馈意见要在一定范围内进行通报，对巡视整改落实情况，以适当形式向社会公开，接受干部群众的监督。

　　韩金峰表示，巡视组肯定了省人社厅党风廉政建设取得的成绩，同时也严肃、深刻、全面指出了存在的突出问题，一针见血、切中要害、振聋发聩，从思想上受到极大触动和警醒。对巡视组指出的问题诚恳接受，并全面落实巡视组提出的意见建议，坚决抓好反馈问题的整改。

　　韩金峰强调，一要正视问题，深刻反思。对巡视组指出的问题，要高度重视、认真对待，把思想认识和行动高度统一到中央和省委的要求上来，统一到巡视组的反馈意见上来，决不能有任何的推诿回避。二要落实责任，彻底整改。厅党组将成立由主要负责同志任组长的整改落实工作领导小组，抽调精干人员成立办公室，制定针对性、操作性强的整改方案，扎实推动巡视整改工作。三要统筹兼顾，协调推进。在凝心聚力抓好整改的同时，坚持把整改工作与全面推进人力资源社会保障工作、抓班子带队伍、开展党风廉政建设和反腐败工作、维护群众利益结合起来，统筹推进当前各项工作。（省委巡视办）