山东工会万名一线职工疗休养活动成果丰硕

      日前，由省总工会推动开展的万名一线职工疗休养活动圆满结束。此项活动在广大职工群众中引起强烈反响，受到社会各界的广泛赞誉。据统计，全省各级工会共筹集资金1500余万元,有12000多名一线职工和农民工，分批次在省内工会疗养院和劳模疗休养基地参加了疗休养活动，促进了身心健康。

        今年上半年，为深化工会服务职工工作，依法保障和促进职工身心健康发展，省总工会专门研究印发了《关于推动开展2016年度一线职工疗休养活动的通知》,在全省范围内面向在同一企事业单位工作满5年以上的在职一线职工（含农民工），以长期从事苦、脏、累、险工作岗位的职工为重点，优先考虑从事有毒有害或工作强度大的岗位职工或农民工，创新性地启动了一线职工疗休养活动。

        为了将该活动启动好、落实好，好事办好,实事办实，各级工会高度重视，制定专门计划，派出专人负责，多方筹措资金，主动协调对接，展现出了创新、务实、担当、团结的工作作风，确保了各项工作的有效落实。各级工会认真研究制定本单位落实办法和实施细则，按照公开、开平、公正、突出一线的原则，严格审核确定各批次参加人员，并就经费保障、时间地点等进行了细致安排，实施过程中严格落实中央“八项规定”和省市规定要求，确保了此项活动的规范有序展开。一些市总工会专门召开主席办公会研究安排疗休养专项补助资金，有的经费紧张的县区想尽办法挤出资金用于开展此项活动。有的市工会先期对疗休养地点进行了实地考察，提高了活动的针对性。承接今年一线职工疗休养工作的工会疗养院和劳模疗休养基地，主动与各市工会联系对接，科学安排疗养项目和日程，做到既能健康体检、参观考察，又能享受当地特色项目，让每名疗休养职工既有疗，又有养，都能高兴而来、快乐而归。

        自此项活动启动以来，由于方向准确，组织得力，落实细致，使一线职工切实感受到了党对职工群众的关心厚爱和工会大家庭的温暖，进一步激发了广大职工群众的劳动热情，在全社会产生了广泛影响。参加活动的环卫职工说：没有想到我们还有机会住宾馆、疗养休假，感谢工会给了我们这样的机会。公交司机在疗休养时反映：过去看到劳模去疗休养很羡慕，可是能享有这种待遇的毕竟是少数，现在不一样了，我们普通职工也能到疗养院来休息休闲，大家还能学习交流，回去一定加倍努力工作来回报社会。

        职工疗休养是劳动者休养生息的福利事业，是国家法律赋予职工的一项基本权利。依法保障和维护一线职工身心健康发展，以一线职工和工会会员为主开展疗休养活动，是各级工会组织的职责所在。通过此次疗休养活动，各级工会积累了经验，找准了薄弱环节，明确了前进方向。下一步，各级工会将积极协调政府有关部门共同采取措施，进一步激发企事业单位的积极性，调动一切社会资源，争取多方合力尽早推动形成一线职工疗休养的制度化、长效化机制，逐步提高一线职工疗休养比例，使愈来愈多的职工群众获得高质量的疗休养服务，推进我省工会服务职工作持续健康深入发展。（省总工会保障工作部   马长征）