全省工会工资集体协商工作会议召开 冯庆禄出席并讲话

12月24日下午，全省工会工资集体协商工作会议在济南召开，会议总结交流了经验，表扬先进典型，研究部署新形势下深入推进集体协商工作措施。省总工会副主席冯庆禄出席会议并讲话。

从此次会议获悉，近年来，我省各级工会组织认真贯彻落实全总“两个普遍”的要求,制定下发了《山东省总工会关于贯彻落实<中华全国总工会2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划>的实施意见》，围绕“三年规划两年完，提前进入深化年”的目标要求，强化工作措施，加大工作力度,全力推进工资集体协商工作，取得明显成效。目前，全省签订工资专项集体合同12.1万份，覆盖23.4万家企业，实现了三年规划确定的目标任务，受到了全总领导的表扬和肯定。

冯庆禄在讲话中强调，推进工资集体协商工作，是工会组织的主要职责，是工会维权之要、工作之魂，也是摆在我们面前的“硬任务”。全总制定下发了《关于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》，国家协调劳动关系三方下发了《关于推进实施集体合同制度攻坚计划的通知》。完成硬任务必须有硬措施加以保证。各级工会要以踏石留印、抓铁有痕的精神推动集体协商工作深化发展，在巩固建制率的基础上，千方百计提升集体协商的质量和实效。

冯庆禄要求，要争取支持，合力推进工资集体协商工作。争取党政的重视支持，从组织上保证工资集体协商工作“有人管”；争取各级人大的重视支持，从法律政策层面保证工资集体协商“动起来”；争取相关部门的重视支持，推动各级劳动关系三方把工资集体协商工作作为重要内容,明确各方职责,制定工作计划，协同推进；争取宣传舆论部门的重视支持，努力营造良好的社会舆论环境。加强领导，壮大队伍。要强化“一把手”负责制；继续加大力量投入，在人力、财力、物力等方面给予实实在在的支持，保障开展集体协商工作充裕的经费和良好的工作条件；强化队伍建设。抓住关键，突出重点。抓好集中要约活动，突出抓好行业性工资集体协商，提高企业工资集体协商质量，强化培训。

各市总工会分管主席和法律部部长，大企业工会、省产业工会和省直机关工会分管主席出席会议。（记者 赵红葵）