全省工会法律工作暨EAP工作会议在青岛召开

7月20日，省总工会在青岛市召开全省工会法律工作暨EAP 工作会议，回顾总结了一年多来全省工会法律工作取得的成绩，推广了青岛市和城阳区EAP工作经验，研究部署了下步工作。省总工会副主席冯庆禄出席会议并讲话。

青岛市城阳区总工会、淄博市总工会等6家单位做了典型发言。青岛海都心理健康服务有限公司介绍了公司EAP工作开展情况，并组织与会人员进行了心理健康训练现场体验观摩。冯庆禄代表省总工会为该公司颁发了“山东省总工会EAP服务基地”牌匾。

浙江大学赛燕燕教授做了“EAP与新时期工会工作”的专题讲座，对工会推动EAP工作进行了深入指导。

冯庆禄指出一年多来全省工会法律工作稳步推进，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作出了积极贡献。同时，他要求各级工会组织要高度重视新常态下工会法律工作面临的职工维权案件日趋复杂、处理难度加大，工会组织的沟通协调能力和工会法律工作队伍还需进一步加强等新情况新问题。   

  就如何聚焦主责主业，做好工会法律工作，推动工会工作法治化建设，冯庆禄提出三项具体要求：

一是要在全面促进工资集体协商提质增效上下功夫。全力抓好专职指导员队伍建设，并尽快发挥应有作用；真正把实效评价制度建立起来，做到协商一个评价一个；培育过硬的协商典型，总结带有普遍性和规律性的经验做法并加以推广宣传。

  二是要在深化和谐劳动关系创建上下功夫。弛而不息地开展创建工作，增强创建实效；注重发挥基层劳动争议调解组织的作用，及时化解纠纷；密切关注“关停并转”过程中的职工权益，切实保障职工的生产生活；着力开展EAP工作，推动和谐劳动关系创建向注重职工人文关怀的更高层次发展。

  三是要在完善工会法律援助和服务体系上下功夫。织密职工维权网络，实现全省工会法律援助和服务网络全覆盖；切实发挥省工会律师团的作用，为职工争取合法权益；着手开展“七五”普法工作，切实提高普法工作实效。

  省人社厅劳动关系处领导，各市总工会、省产业工会、大企业工会、省直机关工会分管领导、法律工作部部长或从事该项工作的部门负责人共90余人参加了会议。（法律工作部）