商河县工商局深化五项重点推进效能建设
12.02.2015 19:41
本文来源: 工商局
为有效推动队伍素质、执法水平、工作效能、工商形象等“四个提升”，商河县局党委紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“抓能力、强素质、促执法、提效能”总体工作思路，突出抓能力、抓管理、抓党建、抓班子、抓文化“五项重点”，努力推进各项工作取得新成效、实现新突破。
一、深化方式抓能力。按照抓能力提素质的教育培训思路，改变灌输式、说教式的传统培训方式，创新法制培训方式，积极采取实地指导培训、典型案例交流、业务专题跟班培训、案情分析会、案件评审会、综合练兵大比武等具体形式，不断增强法制教育培训形式的多样化、培训内容的新颖化、培训效果的实际化，通过干部职工广泛参与和实际操作，以干促学、以比促学、以赛促学，全面提升广大干部职工的综合业务素质和能力。
二、深化机制抓管理。根据队伍建设实际和中心工作的需要，进一步深化岗位目标考核机制、教育培训机制、后备干部培养机制等工作机制，制定实施《岗位目标绩效量化分级考核细则》、《后备干部培养考核准则》等相关工作制度，及时调整和丰富数据收集范围与报告分析重点，明确队伍建设的创争目标和发展途径，全面推行岗位目标绩效量化分级考核制度，建立健全对全局各类人员的绩效考核体系，考核结果与表彰奖励、干部任用和奖勤罚懒等有机结合，充分发挥考核评价机制的导向和激励作用，在全局形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
三、深化格局抓党建。进一步巩固完善以局党委为领导核心，政工科代表分局党委具体负责全局党建工作，机关党支部负责局机关党建工作的“条块结合、上下联动、整体推进”和“一个中心两条主线”贯彻落实，老干部党支部负责离退休党员的党建工作格局，要求把局党建工作的重点放在党支部建设上，推广“支部建在基层”的经验做法，努力实现党的组织和党的工作在全局的全覆盖。深化行风示范窗口创建工作，用过硬的行风赢得群众的赞誉和信任。深入推进政务公开，自觉接受社会各界的监督，树立良好的工商形象。
四、深化协管抓班子。局领导班子带头践行“开放创新、团结奋进、自信有为、敢为人先、追求卓越”的时代精神，以此团结和带领广大干部职工奋发向上、干事创业。要求各工商所、直属局、科室领导班子，特别是一把手要带头深入基层，调查研究；带头加强学习，破解难题；带头转变作风，接受监督，着力提高管理能力、统筹能力和创新能力，以实际行动影响和带动全体干部职工，切实增强提高制度执行力的积极性和主动性。以提高领导班子政治素质、理论水平和领导能力为重点，切实以学习型“一把手”带动形成学习型领导班子，以学习型领导班子带动形成学习型机关。
五、深化载体抓文化。按照“以打造品牌机关为目标，全力建设学习型工商机关”的工作思路，通过开展工商文化建设论文、格言警句征集活动、岗位练兵活动、提创新建议活动等，大力营造工商行政管理机关成才环境，促进人才的进步；开展争创服务品牌活动等，落实工作理念、工作精神、工作措施、管理机制；开展思想整顿、开门整风、扶贫助残等活动，更新观念，转变作风，树立新形象。通过开展特色活动，广泛发动，人人参与，潜移默化地影响和激励着工商行政管理工作人员不断进取，使工商文化深入人心，成为工商行政管理人员更新观念、凝聚人心、提高服务质量和工作效率、树立良好形象强大动力。
本文来源: 工商局
12.02.2015 19:41