济南高新区纪工委监工委持续开展暖心回访教育

　　今年以来，济南高新区纪工委监工委坚持“惩前毖后、治病救人”原则，持续开展“暖心行动”，强化对受处分党员干部的教育管理和关心帮助，进一步规范程序、细化措施，让“跌倒干部”再“站”起来，使其重拾信心，凝聚干事创业正能量。

　　强化责任担当。强化受处分党员干部所在单位党组织的主体责任，按照“谁监督谁回访”的原则分级负责，由纪检监察机构持续开展回访教育工作，并为受处分党员干部指定一名帮扶人员进行“一帮一”帮扶教育，分级开展回访教育工作。

　　及时跟进谈话。在处分决定宣布之后，由宣布单位纪检监察机构与受处分党员干部进行首次教育谈话，及时了解受处分党员干部的思想、工作、作风、生活等方面情况。其后，纪检监察机构与受处分党员干部所在单位党组织主要负责人、具体帮扶人员、部分党员等进行谈话，整体了解党组织、党员群众代表的评价和反映，与受处分党员干部谈话，推动其树立再立新功的信心和勇气。

　　加强党建引领。结合党内生活，加强对受处分党员干部的党性教育和理论教育，帮扶人员认真做好受处分党员干部的思想教育转化和政策解释工作，督促受处分党员干部学习党章党规党纪和法律法规知识。根据对受处分党员干部的总体评价，对处分期满、思想转变好、综合素质高、群众反映好的积极推荐使用。（完）