巨野县:改革激发卫生计生事业发展活力

19.04.2016  15:50

  巨野县顺利完成基层医疗卫生机构综合改革以来,改革迸发出的发展活力不减,巨野卫生计生事业健康快速发展。2014年、2015年科学发展观综合考核中,公共卫生服务改善率考核连续两年位列全市第一。

   基层医疗卫生机管理体制进一步理顺。 投入1470万元,对全县租赁改制的9处镇区办卫生院全部收回公有,所产生的相关债务全部由县财政承担。18处区办卫生院、社区卫生服务中心完成了定性、定位和定编定岗工作,明确政府办乡镇卫生院为公益性事业单位,提供基本医疗服务和公共卫生服务。各单位按照每千人口1-1.5的比例核编定岗,实行收支核定、绩效补助。

   国家基本药物制度全面实施。 全县18处镇区办卫生院、社区卫生服务中心和259处一体化村卫生室全部实行基本药物制度,实行网上集中采购、零差率销售。四年来,政府药品差价补助5800万元,药品价格平均下降46.73%,门诊人次、住院人次大幅度提高,门诊次均药品费用大幅下降,群众切身体会到了改革政策带来的实惠。

   基本公共卫生和基本医疗服务进一步强化。 全面推进基本公共卫生服务均等化,开展12项45类基本公共卫生服务项目,建立健康档案,加强一般人群、妇女儿童和高血压、糖尿病、重型精神病等特殊人群健康管理,管理率均85%以上,免疫规划“八苗”全程接种率95%以上,儿童建卡建证率100%。基本医疗服务进一步完善,基本实现了“小病不出村、常见病不出镇”。

   服务体系建设进一步加强。 累计投资1800余万元,完成了大义、营里等8处乡镇卫生院提升改造建设。累计招聘大专以上卫生专业毕业生284名,完成全科医师培训83名,全部充实到基层一线,基层医疗卫生服务水平明显提升。

   经济效益明显提高。 在为群众提供更高质量卫生保健服务的基础上,通过加强管理、优化服务,基层医疗单位经济效益持续增长,全县基层医疗卫生机构年总收入由改革前4863万元提高到2015年的11362万元,增加133.64%;职工基本工资由改革前人均1080元提高2015年的到2260元,增加了109.25%。大义、龙固、柳林等镇卫生院实现了业务收入过千万。

   基础建设步伐明显提速。 通过卫生系统广大干部职工的共同努力,全县建成国家级“国医馆”2处、省级“国医堂”2处、市级“国医堂”4处,在建市级“国医堂”8处;基本实现了每个乡镇建设一处数字化预防接种门诊目标;圆满完成了卫生“十二五”各项目标任务。

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