市中区探索实施廉政约谈制度

今年以来，市中区教育局结合党的群众路线教育实践活动，探索建立“廉政约谈”制度，以此不断增强党员干部拒腐防变“免疫力”，保持教育系统党员干部队伍的纯洁性。

暑假前夕，区教育局纪委专门印发了《关于开展廉政谈话活动通知》，以中共中央、国务院关于《实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定为依据，从关心、爱护、严格要求党员干部出发，立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移。针对党员干部，特别是领导干部在党风廉政建设方面容易发生或已经出现的问题进行廉政谈话，增强了党员干部的自律意识、廉政意识和服务意识，筑牢思想道德防线，避免或减少违纪违法问题的发生。

截止目前，教育局纪委已与30个下属单位30余名党政主要领导开展了党风廉政建设约谈工作。通过面对面的谈话，重申党风廉政建设主体责任和监督责任，明晰落实中央八项规定精神和严明组织纪律的具体要求，向党员干部传递责任和压力。

这次党风廉政建设约谈收到了较好的效果，被约谈同志纷纷表示，通过约谈大家进一步领会了中央要求，增强了政治意识，决心扎扎实实做好本单位党风廉政建设和反腐败工作；作为党员干部进一步明确了自身责任，增强了积极担当主体责任和监督责任的决心，进一步看到了自身工作的差距，突出了问题导向；根据约谈能够切实查找和解决本单位存在的突出问题，以点带面，积极作为，让廉政建设之风在教育系统开花结果。（市中区教育局）