山东七成师范生毕业不当老师 三成学生毕业半年仍待业

    师范生毕业当老师，这是很多人对师范生就业去向的一个预想，而现实真的如此吗?13日，省教育厅首度公开全省师范类高校毕业生就业质量报告，数据显示，与综合类大学相比，师范类高校总体就业率有点逊色，2

     师范生就业率下降学历与就业率成反比

    省教育厅统计，山东2014届师范类毕业生36390人，比2013届35781人增加609人，省内生源占到近90%。截至2014年12月31日，全省师范类研究生、本专科毕业生共有26092人实现了就业，总体就业率为71.7%，较 2013 届就业率下降1.21%，这也意味着2014届毕业生在毕业半年后仍有上万人待业。

    教育厅公布的报告中显示，学历与就业率竟然成反比。具体来看，2014届，山东省师范类高校毕业生中研究生4027人，就业率52.59%，较2013届的44.63%上升7.96%;本科生 21221 人，本科生就业率73.97%，较2013届的80.95%下降6.98%;专科生11142人，专科就业率74.27%，较2013届的66.39%上升7.88%。

     不到三成师范生当老师临沂、潍坊是教师招录大户

    师范类毕业生去哪了?截至2014年底，山东省师范类高校毕业生9024人进入企业，占总就业人数的34.59%;7581人进入教学单位，占总就业人数29.05%;2609人进入民办非企业，占总就业人数10%;进入机关和事业单位的仅占总就业人数的10.6%。从数据上看出，绝大多数师范类院校毕业生并未当上老师，有关人士分析这可能与教师需求数量下降有关。从教师招聘数量看，排前五名的城市分别是临沂、潍坊、青岛、济南和德州，其中县区及其以下基层学校需求大。

     师范类高校男女比例失调女生是男生的两倍

    2014届山东省师范类高校毕业生中，男性毕业生9552人，女性毕业生26838人，女生多于男生17286人，是男生人数的两倍多。2014届师范类高校毕业生男女生比例为1:2.8，个别专业男女比例达到了1:44.5。从就业率看，女性毕业生就业率为71.30%，较男性毕业生就业率67.55%高3.75%。报告分析，师范类高校男女比例失调给女大学毕业生就业造成了较大影响，一些用人单位虽然在招聘简章中没有性别限制，但在实际招聘过程中，隐性的女生就业歧视现象仍然存在。