莘县：召开2016年全县医院管理和综合监督会议

　　8月5日，莘县2016年度医院管理和综合监督会议在县卫生计生局召开。会议传达了《关于加强医院管理工作的意见》、《关于切实加强全县卫生计生综合监督工作的意见》，局党委与医疗卫生机构签订了《莘县医疗卫生机构目标管理责任书》，对当前和今后一个时期的医院管理和卫生计生综合监督工作进行了安排部署。 

　　 一是扎实推进县级公立医院综合改革。 加快建立现代医院管理制度，加快人事分配制度改革，推进公立医院去行政化，逐步取消医院的行政级别。全面推行聘用制度和岗位管理制度，实行绩效考核，根据考核结果做到多劳多得、优绩优酬，重点向临床一线、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜，提高医务人员工作积极性。

　　 二是落实好分级诊疗制度。 乡镇卫生院和社区卫生服务中心负责提供基本公共卫生服务，以及常见病、多发病的诊疗服务；县级医院主要提供县域内常见病、多发病诊疗，以及急危重症患者抢救和疑难复杂疾病向上转诊服务，真正实现基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，确保常见病、多发病能在“家门口”解决。

　 　三是加快全县医疗服务体系建设 。扎实推进“一院两中心”项目建设，加快妇幼保健院、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心建设进度，确保2017年年底前完成。对20个乡镇卫生院业务用房、职工周转房及附属设施进行填平补齐建设，基本实现县级有标准化综合医院和中医医院、乡镇有标准化卫生院、城区有比较完善的社区卫生服务网络。

　　 四是要大力加强人才队伍建设。 强化卫生计生人员素质，组织卫生技术人员参加各类资质、资格考试，对有执业资格和无执业资格的实行同工不同酬。开展名医、名科、名院创建活动，今年要建成5个市级重点学科（专科），10个县级重点学科，培养20名县级学术带头人和5名市级名中医，10名县级名中医，创建1-2所知名医院。

　　 五是要加强医德医风建设。 严格落实“九不准”规定，建立重点岗位风险防控制度，畅通投诉举报电话，主动接受群众和社会监督。建立医药购销领域商业贿赂不良记录和医疗机构及医务人员不良业绩记录，对列入不良记录的单位及人员进行跟踪和处理，坚决纠正医药购销领域的不正之风。深入开展“三升一增”活动，努力通过提升医疗质量、提升供给能力、提升服务效率、增强群众获得感，打造和树立起卫计系统的优质服务新形象。

　 　六是加强综合监督体系建设。 加快镇级卫生计生监督执法机构和职能整合，将镇街“人口和计划生育办公室”更名为“卫生和计划生育办公室”。落实好综合监督协管职责，成立镇街卫生监督工作站，每个村卫生室、社区卫生服务站聘用一名以上从事卫生服务的专业人员，作为本村（社区）卫生监督协管员，建立镇村综合监督协管机制，落实好卫生综合监督协管责任。

　　七是打击“非法行医”。 与乡村医生逐一签订《拒绝非法行医承诺书》，积极开展乡村医生规范执业整顿活动和“非法行医”巡查，对巡查出的“非法行医”案件，每月按10%的比例予以取缔，对完不成任务的医疗机构，严格按照责任书内容进行责任追究。县综合监督执法队要以城区、镇街驻地和厂矿社区为重点，加大排查、巡查、暗访和检查力度，发现非法行医的，坚决予以严厉打击。