济南力争到2017年农民工工资基本无拖欠

　　1月22日下午,记者从济南市了解到,济南市将在农民工职业技能提升、权益保障、公共服务方面实行3年行动计划,力争3年内实现每年培训13.68万农民工,每年新增农村劳动力转移5.2万人以上,到2017年,实现城镇稳定就业农民工劳动合同签订率达到95%以上。

　　据统计,济南目前有农民工150多万人,占常住人口的20%左右。根据3年行动计划,济南市将力争每年对11.02万人开展职业技能提升和创业培训,对1.66万人开展特色培训,对1万人开展引导性培训。

　　在农民工权益保障方面,到2017年,实现在城镇稳定就业的农民工劳动合同签订率达到95%以上,建筑、餐饮、居民服务等流动性较强的行业农民工劳动合同签订率达到65%以上;农民工工资提高到合理水平,基本无拖欠,同工同酬落实到位;稳定就业的农民工全部纳入“五险”覆盖范围,农民工参保率达到40%以上。

　　为了让农民工更好地融入城市,济南力争3年内实现就业服务覆盖率达到100%。保障符合法定入学条件的农民工随迁子女接受基础教育的政策更加完善,符合入学条件的农民工随迁子女平等接受义务教育,平等接受高中阶段教育的达到90%以上,符合入园条件的农民工随迁子女平等接受学前教育的达到80%以上。

　　据了解,济南目前在公办学校中设立外来务工人员子女定点学校82所,接收外来务工人员子女总计11.2万人,占义务教育阶段在校生的18.9%。其中,市区接收外来务工人员子女9.9万人,占市区义务教育阶段在校生的32.14%。近五年来,外来务工人员子女在济入学人数每年以10%左右的速度递增,而目前设置外来务工定点学校已无法完全满足入学需求。为化解矛盾,济南将在坚持符合“五证”条件的基础上,实行入学条件量化赋分,根据各区学位情况,优先安排条件最符合、赋分较高的随迁子女入学,在教育资源不足的情况下,有效保障外来务工人员子女入学机会的公平和公正。(来源：大众日报)

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