2018年女职工维权行动月活动见成效

近一个多月来，省总工会女职委在全省广泛开展了以“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，以推进女职工专项合同工作规范化为重点的女职工维权行动月活动，取得了良好的效果。

加强领导、细化部署，广泛开展维权行动月活动。年初，省总工会女职委下发通知，提出开展维权行动月活动要求。各市、省产业、大企业工会积极响应，成立领导小组、制定活动方案、细化活动内容、集中力量推进。如东营和德州召开专题会议研究谋划维权行动月工作；济宁、潍坊举行了维权月活动启动仪式；青岛、滨州及其各县区总工会分别成立了女职工权益维护工作领导小组，推进女职工权益维护向基层、向一线延伸，促进了活动扎实有效开展。

聚焦重点、精心组织，集中开展维权普法宣传。各地各单位在活动期间，立足实际、开阔思路，采取多种形式广泛宣传普及女职工权益保护政策法律法规，开展法律咨询、志愿服务、心灵帮扶等活动，进一步提高广大女职工学法、用法和依法维权的意识和能力，提高企业经营者知法、守法和依法保障女职工权益的自觉性和主动性。济南市总开展了“女职工维权行动月—公益普法讲座走进女职工”活动，引导教育职场女职工学会运用法律武器维护自身合法权益，该市开展公益普法讲座14场次，参与培训女职工人数达1720人次。枣庄市总结合全市开展的“综治平安建设宣传月活动”的时机，联合市综治办、检察院等部门在市中心广场开展法律知识宣传和女职工现场咨询服务。淄博市总在“爱·工惠”会员网络服务平台上组织了女职工法律法规知识竞赛，有5万人次通过开展集中网上答题、印制试卷线下现场答题参与了竞赛。

突出主责、狠抓落实，着力推进女职工专项合同工作规范化建设。活动期间，各地各单位着力推进女职工专项合同工作规范化建设。有些市结合春节后企业开工开业安全生产大检查契机，开展女职工专项合同落实情况大排查，针对未签订合同或者合同到期未及时续签的企业，集中开展了要约行动，督促企业规范签约、履约；针对新建工会的单位，联合人社局等单位开展专项合同工作指导员专题培训，督促企业将女职工专项合同工作纳入集体协商和集体合同工作制度，实现“三同步”。有的市还组织县区工会对企业女职工劳动保护情况进行了一次全面检查，对发现的问题提出整改意见并限期整改。

关爱服务、力求实效，竭力为女职工办好事实事。各地各单位将女职工维权月活动与庆“三八”活动、女职工关爱行动、送温暖活动等有机结合，开展了丰富多彩的活动，为女职工诚心诚意办实事，尽心竭力解难事。许多市和单位开展了以“关爱女性、关注健康”为主题的女性心理、身体健康知识免费巡讲及义诊活动，不少市开展了为单亲、困难女职工免费健康查体、免费“两癌”筛查活动，有的市整合社会力量联合策划开展了“新生儿护理技能培训”等公益活动，临沂市工会联合市妇联、人寿保险公司等开展“女性安康工程”，对罹患四种原发性癌症和意外伤害的女职工给予专项救助，解决其“病有所医”的问题，推动全社会共同关心女性健康。（孙  珍）