山东省食品药品监督管理局关于印发2015年学习型机关建设工作安排的通知

局机关各处室、各直属单位：

　　去年以来，省局立足于新机构、新职能和食品药品监管工作需要，开展了学习型机关建设。局领导带头示范，全体干部职工积极参与，食药监管大讲堂、周五课堂、集体学习、能力测试等工作有序进行，教育培训工作明显加强，常态化的学习制度逐步建立，主动学习的氛围初步形成，促进了干部职工素质和履职能力的提高。但也存在认识不到位、不善于处理工学矛盾、效果难保障等问题。为进一步加强学习型机关建设，提高学习效果，现将2015年学习型机关建设工作安排印发给你们，并提出以下要求，请一并抓好贯彻落实。

　　一、提高思想认识，切实增强自觉学习的积极性

　　加强学习型机关建设，是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，推动食品药品监管事业科学发展的迫切需要；是提高食品药品监管履职能力，建设一支能打硬仗、善打胜仗干部队伍的重要保障；也是个人增长才干、提升工作能力的有效途径。广大干部职工要充分认识加强学习型机关建设的重要意义，统一思想，更新观念，切实增强学习的紧迫感和自觉性，以对个人负责、对单位负责、对事业负责的态度，以强烈的求知欲和积极的进取心，争做勤于学习、善于学习的表率，在学习中不断提高素质、增长才干，在干事创业中实现自我价值。

　　二、正确处理工学矛盾，努力做到工作学习两不误两促进

　　要牢固树立“磨刀不误砍柴工”的思想，正确处理好工作与学习的关系。结合学习型机关建设工作安排和日常工作安排，科学制定工作计划和学习计划，有条不紊地进行工作和学习。要分清工作的主次和轻重缓急，合理安排工作和学习的时间，做到统筹兼顾。要掌握正确的方法和技巧，努力提高学习和工作的效率。要充分发挥两者相互之间的促进作用，在工作中学习知识，用学到的知识指导实践，真正做到工作学习化，学习工作化，工作学习两不误、两促进。

　　三、不断改革完善，切实提高学习型机关建设成效

　　要丰富学习内容。不但要学习政治经济、大政方针、宏观趋势，更要学习监管模式、制度体系、经验做法，推动食品药品监管工作开展。要丰富学习形式，采取课堂讲学、互动交流、观摩演练、调研实践等多种形式，提高学习的覆盖面和参与度。要丰富学习途径，切实落实自学、集体学习制度，提高专题培训受训面，鼓励采取网络学习、建立学习小组等途径，提高学习效果。要丰富交流平台，将学习型机关建设专栏由内网移至外网，完善相关栏目，及时更新内容；完善“食药山东”微信交流平台，建立每月轮流管理制度，使专栏和微信群真正成为提供学习资料、部署学习安排、交流学习情况、展示学习成果的平台。

　　四、加强督导考核，确保各项学习任务落到实处

　　加强组织领导。各处室、单位要建立健全学习型机关建设工作责任制，明确一名联络员，具体负责各项学习任务组织、学习档案整理及交流平台管理工作。人事处、机关党委要充分发挥牵头抓总作用，搞好统筹协调和安排部署，各责任处室、单位要密切配合，按照任务分工积极组织有关活动，确保学习任务落到实处。建立学习考勤制度，省局每次集中学习都要进行考勤签到，非特殊情况不得缺席。加强督促检查，坚持定期检查学习笔记、组织学习心得交流、调研报告评选等，并将检查评比结果定期通报。坚持考核评价，每年组织1次学习效果和应知应会知识考试，将考试成绩作为干部选拔使用的重要参考。

　　各直属单位可根据本工作安排，结合实际，制定本单位的学习型组织建设工作安排。

　　附件：2015年省局学习型机关建设工作安排

                                                                                                                                                                        山东省食品药品监督管理局

　　                                                                                                2015年3月19日