互评找差距 互学共提高 省冶金工会创新2016年度安全生产标准化班组考核

11月21日至22日，省冶金工会组织山东黄金集团的工会干部共25人，对山钢莱钢集团和山钢莱芜分公司的安全生产标准化班组创建情况进行现场观摩和考核验收。莱钢党委副书记、工会主席孙成玉同志介绍了莱钢企业发展及班组建设基本情况，与会人员现场参观了莱钢档案馆、炼钢厂文化长廊和型钢厂H型钢生产线；对型钢厂小型轧钢车间轧钢大班等6个班组进行了考核验收。参加现场考核的山东黄金集团齐鲁事业部工会王承荣主席深有体会地说：“今天来莱钢考核参观，不仅了解到莱钢的发展历程、亲身感受了钢铁的冶炼过程，更多的是学习到莱钢在抓班组建设、抓安全基础方面的很多好的经验做法。虽然行业不同、各有特点，但好的工作方法可以借鉴，我们回去之后要结合实际运用，促进班组安全生产标准化建设再提高。”

今年，省冶金工会创新安全生产标准化班组创建的考核评比方式，采取行业间互评互查与对标学习相结合、考核验收与现场观摩相结合的方式进行。10月初，省冶金工会下发了《关于对2016年度安全生产标准化班组创建活动考核评比的通知》。11月，抽调9家委员单位工会、生产部的20多名同志参与，对钢铁、黄金、有色金属实施分阶段跨行业互相考核评比，并对创建标准高、成效好的优秀班组，进行现场观摩交流。这种考核方式的创新，既是对此项工作前两年创建情况的综合展示和考核，也加强了全系统各行业、各委员单位间对于安全生产标准化班组创建工作的交流学习，达到了“互评找差距、互学共提高”的目标，必将进一步推动全行业安全生产标准化班组创建再上新台阶。

山东省冶金黄金有色金属行业安全生产标准化班组创建活动开展三年，截至目前全行业已有207个班组通过考核验收，今年又有来自26个委员单位的94个班组提出申报。安全生产标准化班组的创建在企业中竖起安全生产标准化的标杆，也是“查、保、促”活动在我省冶金行业得以落地、延伸的有力举措，对于企业筑牢安全生产第一道防线、夯实安全生产基础发挥了至关重要的作用。（省冶金工会）