税率变化临界点:年终奖多1元 所得税多交千元
18.01.2017 02:33
本文来源: 半岛网
本报记者张頔
平时工资低年终奖纳税有抵扣
年终奖该缴纳多少税，是和你的月工资相关的。年终奖发放当月工资>3500元，交税金额=年终奖×税率-速算扣除数；年终奖发放当月工资≤3500元，在交税之前，年终奖将预先抵扣部分金额，然后以抵扣后的数额作为基数纳税。这个看上去有些难懂，不妨举例来说明。小王2016年的月基本工资5000元（高于3500元），年终奖发了3万元。在年终奖交税方面，先以3万元除以12，商数为2500元，在税率表中对应级数为2，该级数税率为10%，速算扣除数为105。由此，根据公式，3万元年终奖需缴纳的个税为：30000×10%-105=2895元。
小李2016年的月基本工资2000元（低于3500元），年终奖也发了3万元。由于其月工资低于3500元，在年终奖交税方面有一定的抵扣。具体是[30000-（3500-2000）]÷12，获得商数2375元，该商数在税率表中对应级数为2 ，该级数税率为10%，速算扣除数为105。由此根据公式，3万元年终奖需缴纳的个税为：28500×10%-105=2745元，比小王要少交150元。在年终奖发放上，有些公司采取分批次发放的方式，即年中发一部分，年底再发一部分，甚至分季度发放。但记者从税务部门了解到，分批发放并不一定就能少交税。
税法规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，年终奖的计税办法只允许采用一次，其余情况下都要以个人所得税计税。这就意味着，分批发年终奖，只有其中一次可以采取年终奖扣税方法，其他需合并在工资里缴纳个人所得税。经过综合测算，当年终奖高、基本工资低时，年终奖分批发可以少交税；但当年终奖低、基本工资高时，年终奖分批发则加重了税负。
奖金相差1元钱税率从3%升到10%
由于采取分档计税的方式，因此，难免会有在临界点“多一元奖金，多缴上千元的税”的情况发生。
以全月应纳税所得额1500这个临界点来举例：如果年终奖金为1500×12=18000元，这时候的适用税率为3%；应该缴个税=18000×3%=540元，所以到手的年终奖为18000-540=17460元。
本文来源: 半岛网
18.01.2017 02:33