烟台市福山区多措并举 提升“一村（社区）一法律顾问”工作成效

      去年以来，烟台市福山区认真贯彻落实省、市关于推进“一村（社区）一法律顾问”工作的部署要求，不断加强组织领导，完善制度规范，强化督查考核，推动各项工作不断取得新成效。
      一是精心谋划，强化组织。根据上级部署要求，结合工作实际，下发《关于开展“一村（社区）一法律顾问”工作的实施意见》，坚持政府主导、全面覆盖、有机结合的工作原则，推动法律顾问工作网络覆盖全区；落实《山东省财政厅、山东省司法厅关于印发<山东省“一村（社区）一法律顾问”补助经费暂行管理办法>的通知》要求，主动与财政部门对接，落实经费补助相关事宜，为工作开展夯实财政保障；适时召开全区“一村（社区）一法律顾问”工作推进会，进一步细化工作任务，明确时间节点。
      二是合理部署，明确职责。加强调研工作，将全区5家律师事务所51名律师和6家法律服务所26名法律工作者，按照“双项选择、发挥优势”的原则，合理安排到254个村居（社区），实现法律顾问全覆盖；制定出台《福山区“一村（社区）一法律顾问”工作考核奖惩办法》规定、《法律顾问工作协议合同》格式文本、《法律顾问工作日志》等规范化工作要求，明确各司法所、律师事务所、基层法律服务所及各法律顾问的工作要求，进一步明确岗位职责，确保工作有序推进。
      三是落实要求，完善机制。建立定期服务制度，要求每名法律顾问每个月至少到村（社区）累计服务8小时，每年开展不少于4次法律讲座。建立工作日志制度，为每位律师印发工作日志和台帐，工作台帐实行“一次一记、一村一卷”，并作为考核的重要依据。建立信息公开制度，将所有法律顾问信息在村居（社区）进行公示，为村民与法律顾问建立有效的沟通联系机制。建立工作交流制度，区司法局要求法律顾问定期开展总结、研讨活动，每个律所、法律服务所坚持每季度召开一次村（社区）法律顾问工作汇报会。
      四是严格考核，奖惩有度。严格落实《福山区“一村（社区）一法律顾问”工作考核奖惩办法》有关规定，对“一村（社区）一法律顾问”工作实行严格考核，采取平时督查和年终考核两种方式相结合的方式，由区司法局会同各镇街园成立考核小组，通过检查工作台账、听取村（社区）组织和群众意见等形式，对村（社区）法律顾问工作开展情况进行评估，对评估合格者足额发放补助经费，进行通报表彰，扩大法律顾问及所在单位的影响力和知名度；对评估不合格者给予警告、扣除部分补助或解除合同等处罚。
      截止4月底，全区法律顾问共解答各类法律咨询933件，办理各类法律事项100余件，协助化解各类矛盾纠纷60余起，服务群众3000余人，起到了较好的社会效果。