庆云县三道大餐为教师廉洁从教“补钙”

今年以来，德州市庆云县教育局以廉洁从教为主抓手，深入开展“套餐”式廉政教育，在全体教师中形成了人人争廉、讲廉、守廉的浓厚氛围。

一是学习宣传筑防线。各单位以“廉洁从教”为重点，组织全体教师集中学习贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》。特别是在教师节前后，针对人民群众反映强烈的个别教师违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，组织全体教师学习教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，构建教师自我约束、自我激励的良性机制，不断增强廉洁从教的自觉性和坚定性，自觉用教师职业道德规范指导自己的思想行为。

二是警钟长鸣抓预防。精心组织全县近3000名教师开展了师德承诺活动。按照局教育工会要求，各学校在对师德师风进行自查和整改的基础上，组织全体教职工广泛参与，认真研讨，确定了符合学校实际，具有学校特色，能够引起全体教职工共鸣的师德宣言，重点围绕爱岗敬业、严于律己、廉洁从教、为人师表；不从事有偿家教或在校外辅导机构兼职兼课；不推荐或暗示学生到指定地点购买教辅材料或书籍等方面进行师德承诺。同时，逐步将师德要求内化为师德素质，引导全县广大教师争做学生爱戴、家长满意的人民教师。

三是督查考核建机制。廉洁从教，不仅要重建设，更要重考核监督。为建立师德行风建设长效机制，庆云县将师德表现作为教师年度考核、职务聘任和评优奖励的重要依据，不定期对学校执行师德行风建设情况进行检查，检查结果作为学校党风廉政和行风建设考核依据之一，以确保师德行风建设有关制度落到实处。通过“3612345”、“12345”两个市民热线平台，严肃处理有违师德行为的单位和教师。设立师德举报信箱，向社会公布教师师德标准，发挥社会和家长的监督作用。