淄博张店区审计局树立“四种意识” 实现队伍建设跨越发展

近年来，淄博张店区审计局通过树立“学习、服务、干净、孝德”四种意识，促进提高机关工作效能，实现队伍建设跨越发展，为在促进社会和谐、建设幸福张店的实际工作中，切实履行好审计的监督职责，提供了坚实的保障。

一是树立学习意识，让学习成为一种习惯。首先，通过开办“审计论坛”、“审计文化书屋”，采取“研讨制”、“主讲制”等多种形式，集中加强党风廉政建设的学习、审计准则等业务法规的学习、现代审计知识与技能的学习，做到学习内容、学习时间、学习要求、学习效果“四落实”。其次，科学选题，形成合理制度。每次集中学习都选择具有战略性、全局性、实用性、特色性的课题进行专题学习，如：刘家义审计长在全国审计工作会议上的讲话、观看先进人物专题片、警示教育片、健康讲座专题片、局长推荐阅读等内容，实施“学分制”考核，在不断总结经验的基础上，把成功的做法制定成制度，使集中学习更具针对性和有效性。

二是树立干净意识，做到干净审计、审计干净。深刻学习、领会刘家义审计长“干净、干事”的四字号召，一是做事简洁明快、作风干练，不拖泥带水，不繁冗拖沓，要求全局审计人员不断提高审计工作技巧，切实增强工作切入的精确性和针对性，不断改善审计工作效率，着力增强审计工作的专业性和技术性；二是做人清正廉洁，矢志向党，一心为公，践行廉政纪律，以坚定信仰与实际行动来维护审计队伍的纯洁性与公信力。

三是树立服务意识，努力提升服务水平。首先切实服务群众利益，在年初的审计项目计划制定时，就将人民群众最关心、最直接、最现实的问题作为审计重点，加大对保障性安居工程、环境保护、中小学校舍改造、饮用水安全、医疗卫生保障等民生事业和专项资金的审计力度，严厉查处侵害群众利益的行为，牢固树立“为民审计”的理念。其次切实服务被审计单位，根据被审计单位的实际情况，通过帮助培训财会人员、规范财务核算、完善财务管理等方式，帮助被审计单位建章立制，促进被审计单位加强自身管理、完善自身制度建设。同时制定详细的审计回访制度，看被审计单位是否还有需要审计部门帮助解决的困难。

四是树立孝德意识，让孝德蔚然成风。开展以“生活保障、精神慰藉、敬业回报”为内容的敬老养老实践活动，引导干部职工自觉为老人办实事、尽孝心，学“孝德”典型，提高敬老养老的责任意识。同时，围绕“知荣辱、懂感恩、尽责任”这一主题，教育引导干部职工以积极向上的心态对待他人、工作、社会，建立健康融洽愉悦的人际关系。积极培养责任意识和奉献精神，不断增强履职尽责、回报社会的本领和能力。（陈志昕）