聊城东昌府区审计局五个加强推进队伍建设

今年以来，东昌府区审计局为推动审计工作质量再上新台阶，在加强审计队伍建设方面不断积极探索与实践，通过五项措施，进一步提高了审计干部的综合素质和业务水平，更好的发挥了审计监督作用。

一是加强思想建设。结合审计工作实际，培养审计干部良好的从政道德意识和科学的审计理念，深入开展文明创建活动，在审计机关形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好氛围。

二是加强能力建设。定期召开学习例会，学习各级各类审计文件、法规、政策，由审计经验丰富的同志带头讲课，并结合实际审计案例进行讲解。积极安排审计人员参加省审计厅和市局组织的各类培训班，促进审计人员更新知识，增强审计技能。

三是加强信息化建设。不断加大计算机审计力度，对涉及有大数据的社保、税收、医院等审计项目，组织计算机审计能手对采集的数据进行分析研究，查出隐藏问题，扩大计算机应用成果。

四是加强干部作风建设。坚持办实事求实效，做到依法审计，全面履行审计监督职责。进一步整合审计资源，提高审计效率。

五是加强干部廉政建设。深入开展反腐倡廉教育，始终把廉政纪律作为审计工作的“高压线”。建立健全科学规范的内部管理和监督制约机制，严格执行审计“八不准”纪律，让审计权力在阳光下运行。（王宪军）