山东工会“金秋助学”延伸链条引发叠加效应 “阳光就业行动”照亮寒门学子心扉

“金秋助学”帮困难学子如愿走进大学门，“阳光就业”助有志青年踏上人生创业路。随着助学内涵不断丰富、链条日益延伸，已开展8年的“阳光就业行动”在我省逐渐发展成为“金秋助学”活动的姊妹篇，产生了巨大的正向叠加效应，为各级工会积极协助政府解决困难职工子女上学难、就业难问题搭起了平台。省总工会保障部提供的信息显示，2016年,全省各级工会共发放助学款4627.3万元，资助困难职工子女19989人；为困难职工家庭高校毕业生提供创业指导10255人次，创业培训6054人次，实现就业3296人。
　　在今年的助学活动中，我省各级工会紧紧围绕受助对象，以困难职工需求为导向，结合本地实际创新工作方法，加大帮扶力度，制定针对性、操作性强的帮扶措施，切实解决困难职工家庭子女上学问题，确保了助学实效。淄博市总工会把助学活动纳入工会“爱·工惠”会员普惠服务体系建设，一方面借助“爱·工惠”网上服务平台、“12351”职工热线电话等窗口，及时受理求助申请；另一方面，发挥各级职工“爱心互助基金”的救急扶困作用，采取职工互助的形式，扩大救助范围、提高救助水平。泰安市总工会鼓励支持贫困学子在大学期间积极参加勤工俭学，受助学生与市总签订《受助学生感恩帮助、回报社会承诺书》。
　　许多工会组织在即时开展入学前救助的同时，还对受助的往届困难职工家庭子女进行跟踪救助，推动“金秋助学”从一次性资助向跟踪帮扶、全程帮扶转变。今年，济南市总工会继续开展“英才助飞”活动，对考取“211工程”院校和目前仍在校就读的往届考取“211工程”院校的108名特困职工子女实施跟踪援助。
　　“随着‘阳光就业行动’的深入开展，不少基层工会在延伸助学链条上巧动脑筋、拓宽渠道，努力为困难学子提供多元化的就业服务。”省总工会保障部部长刁维强向记者介绍，为了帮助困难学子解决就业难问题，全省工会坚持以培训促就业、以创业带动就业，大力开展职业技能培训，把困难职工家庭高校毕业生纳入“工友创业”和工会“技能培训促就业”范围，依托各级“工友创业”实训基地，今年共为困难职工家庭高校毕业生提供就业技能培训9538人次，3155人次通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书；依托各级“工友创业园”，以促进创业带动就业为导向，鼓励支持困难职工家庭高校毕业生自主创业，推动实现更高质量就业。今年，省总在潍坊市总工会的配合支持下，成功举办了山东省创业大赛(工友创业赛区)暨潍坊市首届职工创新创业大赛。济南市总工会为尚未就业的41名特困职工家庭高校毕业生发放就业援助金4.1万元，并免费提供就业帮扶。
　　记者同时了解到，我省各级工会坚持对困难职工家庭子女上学和高校毕业生就业服务窗口常态化帮扶、阳光就业和金秋助学活动相结合，发挥工会帮扶中心、职业介绍机构的作用，大力开展职业介绍服务，积极为困难大学生就业当好“红娘”。省总充分利用山东工会就业信息网，开展校企对接和就业服务。日照市总工会联合市人社局共举办就业招聘会9场，提供就业岗位4118个。泰安市总工会协同人力资源和社会保障部门和160多家企业深入乡镇、社区开展了多种形式的招聘和就业洽谈活动，把岗位直接送到困难职工家庭高校毕业生身边。今年，全省各级工会举办就业招聘会等就业服务系列活动311场，提供适合高校毕业生的就业岗位34280个；共资助困难职工家庭高校毕业生求职3517人次，发放求职补贴16.9万元。
　　另外，各级工会引导企业为困难职工家庭高校毕业生优先提供职业培训、就业见习机会,并优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业。今年，大中型国企、劳模企业、社会爱心企业及政府公益性岗位提供就业岗位6090个，直接帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业。（张艳丽）