□记　者　滕敦斋

　　通讯员　王　谦　报道

　　记者从省委组织部获悉,为加快构建更加灵活开放的引才机制,进一步增强我省引才竞争力,我省将对引进顶尖人才实行“一事一议”政策。

　　我省最近出台的《引进顶尖人才“一事一议”实施办法》规定,本办法适用于从省外海外引进的,根据现行政策支持力度不够或按照常规程序不能满足快速引进需要,需采取特殊政策、灵活方式引进的顶尖人才,分为杰出人才和领军人才两类杰出人才。杰出人才,主要包括:诺贝尔奖、格拉芙奖、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重要科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士(均含外籍院士)；美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、俄罗斯等国家最高学术机构会员；国际著名学术组织主席、副主席；全球自然指数最新排名前100位的高校与科研院所的校长(院长)、副校长(副院长)；世界500强企业总部首席技术官；其他获得国际权威机构认可的杰出人才。领军人才,主要包括:全球自然指数最新排名前100位的高校与科研院所的重点学科带头人；近5年国家科学技术奖励首位完成人；国家“千人计划”“万人计划”和“国家杰出青年科学基金”“长江学者”等国家级人才称号获得者,且现为国家自然科学基金重点项目、国家科技重大专项、国家重点研发计划等国家级重大科技项目首席科学家或项目第一负责人；国家级技术创新平台(国家实验室、重点实验室、工程研究中心、工程实验室、技术创新中心等)首席科学家或技术负责人；经省人才工作领导小组研究,与上述人才水平层次相当的其他领军人才。

　　杰出人才可以采取全职引进和柔性引进两种方式,领军人才须全职引进。全职引进是指,与我省用人单位签订4年以上具有法律效力的全职劳动(聘用)合同,或在我省创办、参与创办具有国际一流技术水平、能够推动我省产业转型升级的企业,为第一大股东且占股30%以上。柔性引进是指,与我省用人单位签订工作协议,通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式,每年来我省工作不少于2个月。杰出人才、领军人才管理期为4年。

本文来源: 半岛网

16.01.2017  13:05