德州市园林局多举措打造学习型机关

    今年以来，德州市园林局按照“注重综合素质、提升业务能力、创新培训方式、实施全员培训”的总体思路，以岗位技能需求为导向，扎实推进学习型机关建设，努力培养造就一支素质高、能力强，爱岗敬业、服务发展的园林队伍。

    一是内容丰富。坚持“三学习、三提高、三增强”，即学习习近平同志重要论述等理论知识，提高政策水平，增强法治理念；学习工程建设、养护管理、园林执法等业务知识，提高工作能力，增强履职本领；学习中医养生、家庭教育、国学等文化知识，提高人生素养，增强发展动力。以学习理论为基础，学习业务为重点，学习文化为补充，以全面提升工作水平。

    二是针对性强。根据不同人员安排相应学习内容。结合工作中不断发现的新问题，组织园林业务知识和技能培训，截至目前，共进行大型培训8次，培训人数达 600余人次。

    三是形式灵活。采取分散自学与集中学习相结合、理论学习与工作实践相结合、专家讲课与座谈讨论相结合等形式。以分散自学为主，集中学习为辅，每月安排集中学习2次。邀请法律顾问讲授机动车交通事故处理等公共知识，相关单位、科室发挥业务骨干优势讲授业务知识。在全局营造了“工作学习化、学习工作化”氛围，提高了履职尽责能力。   （贾倩）