德州职院创新发展助力职教创新发展试验区建设

为贯彻落实鲁政发〔2012〕49号和鲁政办字〔2013〕126号文件，德州职业技术学院按照加快构建现代职业教育体系的理念，探索实施了职业教育创新发展措施，丰富了德州职业教育创新发展试验区内涵。

一是坚持多元化、开放型办学，构建终身教育“立交桥”。 全日制和非全日制并举，高职带中职，技师、技工相互衔接，远程开放教育、成人教育、短期培训协调发展，实行“双证互通”，逐步形成人才培养“立交桥”架构。

二是抢抓机遇，积极实施全省招生改革创新发展项目。 成为山东省首批春季高考“电子技术”专业技能考试主考院校，圆满完成380余名考生的技能考试任务；成为山东省单独招生改革试点院校，招生计划460人，深受考生欢迎，最终录取600人；被省教育厅、人社厅确定为“高等职业教育与技师教育合作培养首批试点院校”，录取121人；推进依法治校，被省教育厅确定为“全省普通高等学校章程建设试点高校”，全省仅四所高校入选，学院是唯一一所高等职业院校，发挥了先行先试、示范引领作用。

三是开发德州职业教育创新发展试验区立项建设项目。 开展“职业技能进中学项目”，与德州实验中学开展学分互认、学籍互转工作，协助市教育局在全市推广素质教育，协助普通高中、初中增加职业教育课程内容，推进普通高中课程与职业教育课程的融合。开展“3+2”中高职贯通培养项目，与德州市4个县的职业中专合作，采取“三二连读”注册入学模式，探索中高职贯通培养机制和人才成长路径。推进“助力服刑人员改造”项目，通过在德州监狱设置中职班、函授班等途径，采取“知识+技能”的教学方式，为服刑人员传授知识和技能，增强他们重新树立起开启美好生活的信心和能力。（德州职业技术学院）