烟台市总工会与六部门联合实施“烟台工匠孵化行动”

为扎实推进新时期产业工人队伍建设，大力弘扬劳模精神和工匠精神，为加快新旧动能转换和打造先进制造业强市提供强大的人才支撑和智力支持，近日，烟台市总工会与市经信委、科技局、财政局、国资委、知识产权局、工商业联合会印发了《关于实施“烟台工匠孵化行动”的意见》（以下简称《意见》）。

《意见》明确提出，紧紧围绕建功新旧动能转换重大工程，着眼于培养建设一支宏大的知识型、技能型、创新型的高技能人才队伍，大力实施“工匠孵化行动”，力争到2020年底，建立30个市级“工匠孵化基地”、2000个各级“工匠孵化工作室”（“工匠工作室”），培育万名各级工匠，选树一批技艺精湛、追求卓越的“烟台工匠”，涌现多个技艺超群、成就非凡的“齐鲁工匠”、“大国工匠”，形成尊重工匠、关心工匠、学习工匠、争当工匠的生动局面。

《意见》提出了强化“一个建设”，搭建“四个平台”的具体措施，即强化思想政治建设，搭建技能培训、成长成才、创新实践和带徒传艺四个平台。依托四个平台培育一批“校园小工匠”，开展订单式技能培训和职工职业技能大赛，每年选拔产生200名烟台市首席工人和各级创新能手，设立“烟台工匠”竞技擂台，每年评选10名“烟台工匠”，对评选出的“烟台工匠”一次性奖励一万元，同时授予“烟台市五一劳动奖章”，并作为市级以上五一劳动奖章和先模的优先推荐对象。每年选派一批优秀工匠到发达国家培训深造，命名一批市级“工匠孵化基地”、“工匠孵化工作室”（“工匠工作室”）和劳模创新工作室。每年遴选100名师傅与学徒签订《师徒结对协议书》，进行重点关注和跟踪服务，对带徒业绩突出的师傅，授予“名师”荣誉称号。

《意见》明确了完善组织领导、政策激励、宣传引导和督导考核四项机制建设，成立专门领导小组，明确各职能部门作用，科技部门重点加强对工匠技术创新的业务指导，提供科技服务和咨询，出台鼓励职工参与科技创新的政策措施，使更多的技术创新成果入选全市科技进步奖项。财政部门注重加大对高技能人才队伍建设经费支持力度。知识产权部门积极为包括各级工匠在内的广大职工申请专利创造更加方便的条件，尊重和保护好知识产权。加强与经信、质监、国资、工商联等部门的政策协调、工作协商和信息沟通，创造有利于工匠孵化行动深化发展的条件和环境。同时，配套下发“烟台工匠”选树管理办法（试行）、烟台市工匠孵化基地管理办法（试行）、烟台市“劳模创新工作室”和“工匠孵化工作室”管理办法（试行）三项管理办法，设立劳模创新工作室、工匠孵化工作室、“烟台工匠孵化基地”专项资助资金，用于扶持各类工作室活动经费，把更多的资金用于示范效应好、创新攻关能力强、培养人才较多的工匠孵化工作室和工匠孵化基地建设上。

实施“烟台工匠孵化行动”是烟台市总工会与六部门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，是认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于《新时期产业工人队伍建设改革方案》的具体行动，是推进新旧动能转换重大工程建设的重要平台，必将进一步引领广大职工紧紧围绕“新技术、新产业、新业态、新模式”，迅速掀起“学技术、练技能，比本领、强素质”热潮，培育和孵化一大批能工巧匠，为推动建功新旧动能转换重大工程、实现烟台高质量发展勇立新功。