德州市总工会十措施推进“查保促”活动

为进一步推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动）深化发展，推进全市安全生产形势的稳定好转，近日，德州市总工会明确“查保促”活动为市总工会“一把手工程”和“一号工程”，并将采取十项措施，强力推进“查保促”活动向纵深开展。

一是完善职工“查保促”活动制度。以落实职工在安全生产中的岗位责任、突出查身边隐患为重点，督促建立健全职工定期查隐患制度。积极推行“安全检查表”“一法三卡”等的群众性安全生产监督检查方式，杜绝不安全行为，排除不安全物品，彻查职工身边事故隐患和职业危害。

二是推行隐患排查治理闭环管理。大力推行隐患排查治理闭环管理，明确登记确认、通知整改、整改实施、监控督查、复查验收、信息反馈、销号登录等各个环节，确保职工查出的身边隐患即查即改，治理彻底，不留死角，不留后患。

三是实现“查保促”督导工作经常化。建立各级工会干部“查保促”联系帮包企业制度。市总工会每名领导班子成员负责1-2个县市区，每个县市区帮包1家非公中小化工企业、联系2家高危行业非公中小企业，定期对到所帮包和联系的企业 “查保促”活动开展情况、职工安全教育培训、安全隐患的整治等情况进行指导帮助、督促检查。县市区工会也将同步建立工会干部联系乡镇（社区）和企业制度，每名工会干部至少要帮包一家企业。

四是加强群众性安全生产教育培训。紧密配合企业行政，以农民工、劳务派遣工、季节性临时工及快递员等流动性较强的职工群体为重点，采取工会主席定期上安全生产课等方式，抓好安全培训工作。县市区总工会将联合政府安全生产监督部门，每年举办1-2期非公中小企业负责人培训班，强化企业安全生产主体责任的落实。

五是组织开展“安全就是幸福”群众性安全文化宣传活动。利用职工大讲堂、职工书屋、厂报、网站、微博、微信“朋友圈”、QQ群等阵地，宣传安全生产法律法规，传播“安全就是幸福”的理念，变“要我安全”，为“我要安全”。举办“安全就是幸福”为主题的演讲、征文、摄影、漫画、随手拍、微视频、微电影比赛，调动广大职工参与积极性，营造“关爱生命、安全生产”的社会氛围。

六是提高安全消防员的专业技能。定期举办全市企事业单位安全消防员技能大赛，激发安全消防员学技能、练本领的积极性，不断壮大专兼结合的安全消防员队伍，提高科学预判、事故防控和应急处置能力。

七是从实战出发组织职工消防和应急逃生演练。引导全市各企事业单位，特别是高危行业和劳动密集型企业，结合企业生产经营特点，制定科学合理、实用性强的演练方案，每年至少组织2次消防演练和应急处置、逃生自救演练，切实提高广大职工的应急处置和逃生自救能力。

八是调动职工科学攻关治理安全隐患的积极性。将安全生产隐患排查攻关整治列为职工技术创新成果评选专项，鼓励一线班组和作业人员踊跃参与隐患攻关、治理，通过工艺改进、技术创新、流程再造等措施，彻底消除安全隐患。市总工会对获奖成果和第一完成人要大力表彰和奖励。

九是建立安全生产群众监督激励机制。推动各企事业单位和各级工会组织建立奖励制度，对及时发现安全隐患的职工给予一定的物质奖励精神奖励。市总工会在评选荣誉称号时，对“查保促”活动中做出突出贡献的职工优先安排，优先考虑。

十是强化职代会保安全职能。推动建立健全基层单位职代会审议安全生产和职业健康工作制度，制定职代会讨论审议安全生产问题的程序和办法，把安全隐患排查治理情况列入职工代表巡视内容。切实做到安全生产工作必须向职代会报告，安全生产制度、方案须经职代会审议，安全生产事故处理应有职工代表参与，职工代表安全生产提案必须要有答复，把职工对安全生产工作的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。（德州市总工会办公室   李志超）