省总工会派驻济南嘉乐生殖医院工会指导员工作开局良好 成效明显

省国机电工会联合济南市总工会日前为济南嘉乐生殖医院“爱心妈妈小屋”举行挂牌仪式，济南市“爱心妈妈小屋”再添温馨舒适、功能多元的新成员。这是省总工会派驻济南嘉乐生殖医院工会指导员多方协调、齐力推动的结果，也是派驻工作中一个突出的新亮点。

按照省总工会加强非公有制企业工会工作的统一安排，省国防机械电子工会联系帮扶济南嘉乐生殖医院工会，并向其派驻工会工作指导员。进驻以来，主动争取市、区总工会的帮助指导，医院党政重视支持，通过扎实有效的工作，医院工会制定规划、健全组织、发展会员、完善设施、教育培训有序开展，制度得到规范，活力不断增强。   

一是组织强起来。认真调查座谈，主动对接工会干部、企业行政、投资人、辖区上级工会、工会会员和医生护士后勤人员，掌握了解企业对工会之所需、职工对工会之所盼。健全工作联动机制，成立了以医院董事、院长、工会主席和工会工作指导员为组长，办公室、策划部、财务室为成员的工会工作领导小组，集中人力、物力、财力和人员全面支持工会建设和活动开展。

二是工作转起来。积极争取区总工会支持，与区总工会负责同志一起专门带领医院工会干部到青年西路社区党群服务中心、大观园楼宇党群服务中心、王官庄街道八区社区党群服务中心参观见学，推动形成了“抓组织、定规划、建阵地、开展活动”的工作思路。组织工会委员会和部分职工代表对照《企业工会条例》的有关要求，结合医院实际重新梳理了嘉乐医院工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会的职责和工会主席、女职工委员会主任、经费审查委员会主任职责，明确和规范了职代会和委员会工作会议制度。起草编印《工会工作应知应会小册子》《加入工会10大好处》《工会工作指导员明白纸》发放职工，增强职工对工会组织的认识和了解。

三是活力激发出来。抓规划制定，在广泛征集各方意见的基础上，起草制定了职工年度活动规划，以图表的形式明确了全年每个月的活动内容。抓组织基础，明确了4月份为工会组织基础月，集中力量申请了工会法人登记、办理工会财务账户，在电子登记基础上重新审核会员资格，填写会员登记表、发放会员证，对临时短期用工的护理员、炊事员、保洁员、保安员、驾驶员、车辆调度员等“六大员”职工12人发展入会。抓服务阵地，协调推进职工之家建设，把新建“爱心妈妈小屋”项目纳入市总工会服务职工的升级试点项目，在食堂、会议室转角新建工会活动园地两处。抓素质提升，开展全院岗位大练兵活动，通过学习课堂、岗位练兵和技术比武的形式，着力促进提升医院医疗技术水平和管理服务，助力打造一流民营专科医院。